Руководители АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» уже утвердили либо готовятся утвердить приказ об индексации размера окладов и дополнительных выплат сотрудникам предприятия. Как заявил «URA.RU» лидер независимого профсоюза «Солидарность» Алексей Димитров, соответствующая неофициальная информация поступила к нему от работников УВЗ. Профлидер не исключает, что данные действия стали ответом на обращение, направленное представителями «Солидарности» 21 февраля в прокуратуру Дзержинского района Нижнего Тагила. В документе профлидеры просили надзорное ведомство обратиться в суд к предприятию с иском о защите неопределенного круга лиц с требованием повысить выплаты сотрудникам «Уралвагонзавода». Районная прокуратура, по словам Димитрова, перенаправила обращение для проверки в Гострудинспекцию. Последняя индексация окладов и других выплат на предприятии проводилась в сентябре 2016 года. С конца 2017 года «Солидарность» отправила руководству УВЗ несколько писем с просьбой дать информацию о новой индексации, но ответов по существу не получила. 2 марта исполняется год с момента назначения на пост гендиректора АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Александра Потапова. С этого времени завод вступил в затяжной конфликт с независимым профсоюзом, в рамках которого к предприятию подано уже несколько коллективных и индивидуальных судебных исков. В пресс-службе «Уралвагонзавода» подтвердили «URA.RU», что гендиректор предприятия действительно подписал приказ об индексации часовых и тарифных ставок с 1 апреля 2018 года: «Решение об этом принято в соответствии с пунктами 5.4, 5.5, 5.27 Коллективного договора на 2014—2017 годы, в целях обеспечения повышения реального содержания заработной платы и социальной защищенности работников Общества от роста цен на товары и услуги. Часовые тарифные ставки и оклады будут увеличены на 5,76%».