Зауральские власти нашли способ помочь выпускникам профучилищ с поиском работы. Для этого работодателям будут возмещать затраты, связанные со стажировкой специалистов, не имеющих опыта работы. Такая информация появилась на официальной странице главного управления по труду и занятости населения региона в соцсети «ВКонтакте». Как пояснила корреспонденту «URA.RU» представитель ведомства Галина Диденко, соответствующее постановление регионального правительства было принято в мае. Субсидии будут предоставляться из областного бюджета. Стажировку по полученной или родственной специальности на рабочем месте смогут пройти выпускники профессиональных образовательных организаций среднего и высшего образования при условии, что у них нет опыта работы. Для этого необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства в течение года после выдачи диплома или увольнения с военной службы по призыву. Размер субсидии на каждого выпускника рассчитывается пропорционально отработанному времени и исходя из установленной в Курганской области минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет почти 13 тысяч рублей. Труд наставников, содействующих адаптации выпускников-инвалидов, также планируется субсидировать, но в пределах 50% от данной суммы. Затраты работодателям будут возмещать в течение первых трех месяцев. «Вопрос дальнейшего трудоустройства будет зависеть от того, как молодой человек себя зарекомендовал во время стажировки. Если он проявит свои сильные стороны и будет добросовестно исполнять обязанности, работодатель примет его на постоянную работу», — заявила Диденко. Она добавила, что после стажировки молодому человеку в любом случае станет проще с трудоустройством, так как у него уже появится небольшой опыт работы по специальности. По словам собеседницы агентства, многие работодатели заинтересовались такой программой, так как областной бюджет вернет им часть расходов на оплату труда выпускников. Молодые люди также уже обращаются в центры занятости в надежде получить работу по специальности.