Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
16

Голикова рассказала, как накажут работодателей за увольнение сотрудников перед пенсией

Работодателям, нарушившим закон, придется раскошелиться Фото: Владимир Андреев © URA.RU

За увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте их начальникам придется заплатить штраф в размере 200 тысяч рублей или в сумме зарплаты за 18 месяцев работы. Об этом сообщила вице-премьер правительства Татьяна Голикова.

«Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет», — приводит слова Голиковой агентство Nation News. Вице-премьер отметила: российские власти рассчитывают, что трансфер из федерального бюджета в Пенсионный фонд достигнет нуля уже к 2031 году. С этого момента средства в полном объеме будут направляться на индексацию пенсий.

Также Голикова подчеркнула, что данный вопрос должен обсуждаться с работодателями и профсоюзами, сообщает RT. Введение нормы о досрочном выходе на пенсию по стажу обойдется бюджету России в 57,4 миллиарда рублей за шесть лет.

Пенсионная реформа в России
Предыдущий материал
Пермские власти не знают, что делать с Навальным. Краевая столица гонит митинг на окраины, а второй город региона отдает протестующим центр
Следующий материал
Законопроект о смягчении пенсионной реформы обойдется в 500 миллиардов рублей
Загрузка...