Роструд передал службам занятости списки сотрудников российских компаний, которые в 2019 году войдут в предпенсионный возраст. Об этом заявил глава агентства Всеволод Вуколов на Восточном экономическом форуме (ВЭФ). По словам Вуколова, речь идет о сотрудниках 343 тысяч компаний. Эти работники в следующем году войдут в предпенсионный возраст. «Чтобы уже сейчас работать с предпенсионерами адресно, понять, чему их переучивать, что им предложить», — пояснил руководитель Ростуда. Вуколов добавил, что Роструд сейчас проводит проверки еще на 400 российских предприятиях, которые заявили о готовящемся сокращении штата. «Мы выявляем состав сотрудников, которых собираются сократить, и соответственно проверяем на предмет соблюдения и защиты прав лиц предпенсионного возраста», — цитирует главу Ростуда РБК. Предпенсионерами считаются граждане, которым до пенсии остается пять лет. Пока пенсионный возраст составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Его правительство РФ планирует увеличить на восемь и пять лет соответственно. Российский президент Владимир Путин позже предложил для женщин снизить пенсионный возраст до 60 лет.