В Курганской области главы сельских поселений вынуждены брать на работу людей без высшего образования. В районах не могут найти претендентов на ответственные должности, поскольку зарплата у служащих нередко не превышает прожиточного минимума. О серьезных проблемах с кадрами рассказал «URA.RU» глава села Красный Уралец Петр Дмитриев. Глава села согласился с заявлением руководителя управления культуры по Курганской области Владимира Бабина о том, что главы сельсоветов нередко завидуют зарплатам завклубами. Об этом Бабин заявил на заседании комитета областной думы в среду, 12 сентября. Дмитриев отметил, что ответственность у поселковых глав куда выше, при этом зарплаты руководителей вполне сопоставимы, а вот рядовые специалисты нередко получают наравне с уборщицами даже после повышения зарплат. При этом, по данным Дмитриева, главы вынуждены принимать на должности специалистов людей со средним образованием. «А что делать, работать некому», — объяснил он. «Сегодня полная деградация села, это касается и школ, и детских садов, и всей инфраструктуры», — отметил Дмитриев. Он добавил, что на селе в дефиците также люди рабочих специальностей — механики, строители. В Курганской области с 2014 года зарплата муниципальных служащих была заморожена, при повышении МРОТ нередко принимались понижающие коэффициенты. В начале 2018 года письмо к губернатору Алексею Кокорину с жалобой на то, что зарплаты муниципальных служащих приблизились по размеру к окладам уборщиц, подписали 12 глав сельсоветов. После этого зарплаты бюджетникам повысили на 4,6%, однако сельские чиновники заявили, что в денежном выражении это составило около 200 рублей.