Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
1

На заводах Урала разрабатывают меры по поддержке своих «предпенсионеров»

Выездное заседание исполкома профсоюзов строительной отрасли прошло на заводе керамических изделий
Выездное заседание исполкома профсоюзов строительной отрасли прошло на заводе керамических изделий Фото:

Выездное заседание исполкома свердловских профсоюзов строительной отрасли состоялось в столице Среднего Урала, на заводе керамических изделий. Помимо прочего, обсуждали вопрос поддержки работников предпенсионного возраста.

По словам председателя регионального обкома профсоюзов строительной отрасли Валерия Юстуса, лидеры трудовых коллективов области неоднозначно отнеслись к пенсионному законопроекту. Он отметил, что сейчас на предприятиях обсуждают, каким образом компенсировать последствия повышения пенсионного возраста заслуженным сотрудникам. «Часть нашей позиции мы увидели в послании президента. Там, в частности, нашел отражение тезис о том, что размер пенсий должен быть не ниже 40% заработной платы», — уточнил Юстус и добавил, что «только в результате совместного обсуждения можно двигаться дальше».

В профсоюзе завода керамических изделий тоже думают, как можно поддержать своих «предпенсионеров». Руководитель профсоюза Наталья Русина подчеркнула, что на предприятии уже распространена практика переобучения сотрудников, которые по возрастным показателям не в состоянии выполнять тяжелую работу. Например, заводчане, ранее занимавшиеся разгрузкой или упаковкой, становятся учетчиками или кладовщиками.

Кроме того, профсоюз готовит предложения к руководству завода о поддержке пожилых рабочих в предпенсионный пятилетний период. «Сейчас мы решаем, как поддержать наших людей. Не знаю, единоразовая это будет матпомощь или регулярная либо иные варианты помощи, но что-то мы предложим руководству предприятия», — резюмировала Русина.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Выездное заседание исполкома свердловских профсоюзов строительной отрасли состоялось в столице Среднего Урала, на заводе керамических изделий. Помимо прочего, обсуждали вопрос поддержки работников предпенсионного возраста. По словам председателя регионального обкома профсоюзов строительной отрасли Валерия Юстуса, лидеры трудовых коллективов области неоднозначно отнеслись к пенсионному законопроекту. Он отметил, что сейчас на предприятиях обсуждают, каким образом компенсировать последствия повышения пенсионного возраста заслуженным сотрудникам. «Часть нашей позиции мы увидели в послании президента. Там, в частности, нашел отражение тезис о том, что размер пенсий должен быть не ниже 40% заработной платы», — уточнил Юстус и добавил, что «только в результате совместного обсуждения можно двигаться дальше». В профсоюзе завода керамических изделий тоже думают, как можно поддержать своих «предпенсионеров». Руководитель профсоюза Наталья Русина подчеркнула, что на предприятии уже распространена практика переобучения сотрудников, которые по возрастным показателям не в состоянии выполнять тяжелую работу. Например, заводчане, ранее занимавшиеся разгрузкой или упаковкой, становятся учетчиками или кладовщиками. Кроме того, профсоюз готовит предложения к руководству завода о поддержке пожилых рабочих в предпенсионный пятилетний период. «Сейчас мы решаем, как поддержать наших людей. Не знаю, единоразовая это будет матпомощь или регулярная либо иные варианты помощи, но что-то мы предложим руководству предприятия», — резюмировала Русина.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...