В Курганской области врачи испытывают огромные нагрузки из-за недостатка кадров и низких базовых окладов. Проблему обсудили 2 октября на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в правительстве региона, передает корреспондент «URA.RU». По словам заместителя директора областного департамента здравоохранения Ирины Макаровой, медицинские работники получают достаточно высокие зарплаты по отношению к средним по региону. Так, заработок врача по итогам восьми месяцев этого года составил 53 тысячи 256 рублей, среднего медицинского персонала — 26 тысяч 10 рублей, младшего — 24 тысячи 178 рублей. Однако, подчеркнула Ирина Макарова, относительно высокий уровень зарплаты в медучреждениях установился из-за больших нагрузок: например, для врачей коэффициент совместительства равен двум, для среднего медперсонала — 1,4. На низкие базовые оклады медработников обратила внимание председатель Курганской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Елена Екимова. «Причина [нагрузок] не только в том, что кадров нет, но и в том, что должностные оклады очень низкие. Они далеко отстают от минимального размера оплаты труда», — пояснила она. Екимова акцентировала, что норма, при которой должностной оклад должен составлять 55-60% от заработной платы, «никоим образом не выдерживается». По ее мнению, региональное положение о зарплате медработников нуждается в пересмотре. Ирина Макарова возразила, что для этого придется снизить компенсационные и стимулирующие выплаты, так как они выплачиваются из одного фонда. «Следует рассматривать вопрос о повышении общего фонда», — резюмировала она. Елена Екимова заявила, что как на низкие оклады, так и на катастрофическую нехватку врачей в Курганской области должны обратить внимание не только региональные чиновники, но и правительство Российской Федерации.