В Минтруде предложили обязать работодателей вести учет ссадин, синяков и других микротравм у сотрудников. Предполагается, что таким образом удастся предотвращать несчастные случаи на производстве. Согласно предлагаемым поправкам в Трудовой кодекс, работодатель будет не только фиксировать микротравмы, но и рассматривать обстоятельства их получения. При этом учет будет носить «заявительный характер» — по жалобам работников, пишут «Известия». Минтруд также разработает рекомендации по учету микротравм. Такие повреждения часто становятся следствием нарушений требований охраны труда и требований к организации рабочего процесса, отметили в ведомстве. Их учет поможет выявить эти нарушения и облегчит расследование причин профессиональных заболеваний. При этом во многих развитых странах практика отслеживания микротравм на рабочем месте уже существует. Однако некоторые эксперты относятся к этой идее скептически, отмечая, что сотрудник может и обмануть работодателя по поводу источника травмы. Чтобы такого не случалось, должен проводиться осмотр перед началом рабочего дня, считает секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.