Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
4

Уволился сотрудник «Медузы», к жене которого приставал главред

Сотрудник проекта пообещал уйти, если Колпаков останется главредом Фото:

Сотрудник «Медузы», который сообщил о неподобающем поведении главного редактора Ивана Колпакова по отношению к его жене, покинул проект. Об этом написала в Facebook гендиректор «Медузы» Галина Тимченко.

«За неделю до СД [совета директоров — ред.] сотрудник „Медузы“, который сообщил об инциденте, предупредил, что, если Иван Колпаков останется главредом, он уволится. — рассказала она. — Во время подготовки к СД он добровольно встретился с членами СД и не выдвигал никаких требований».

Тимченко 6 ноября спросила у сотрудника, какое решение он принял, передает агентство Nation News. Она предложила ему три варианта. «Остаться и продолжать работать (был вариант и удаленной работы), уйти по соглашению сторон с компенсацией или уволиться по собственному желанию, если у него оно не пропало, — сообщила гендиректор „Медузы“. — Сегодня он выбрал третий вариант. У меня все».

Один из комментаторов спросил у нее, что может заставить человека между вторым и третьим вариантом выбрать третий. «Иногда человек действует назло всем и себе. Бывает. Сама удивилась», — ответила Галина Тимченко.

Ранее в СМИ появилась информация, что на вечеринке в честь дня рождения издания Колпаков был пьян и приставал к жене одного из сотрудников редакции. После этого главного редактора временно отстранили от должности, напоминает «Национальная служба новостей». Инцидент расследовал совет директоров. В результате он вернул Ивана Колпакова на пост главреда. В издании осудили его поведение и признали, что правил, регулирующих такие ситуации, нет.

Медиавойны и перестановки в СМИ
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...