В ближайшие месяцы большинство российских компаний увеличат зарплату своим сотрудникам. Планируется, что до апреля 2019 года выплаты вырастут на 6%. Изменения коснутся 80% организаций. Об этом свидетельствует исследование Ernst& Young.
Большинство компаний в РФ регулярно пересматривают зарплаты сотрудникам. 48% из них — делает это индивидуально, в 15% предприятий выплаты растут у всего персонала. При этом 92% компаний выплачивают или планируют начислять работникам премии. Согласно исследованию, с мая 2017-го по апрель 2018 года выплаты выросли на 6,2%. Этот показатель близок к официальной статистике. По данным Минэкономразвития в третьем квартале этого года реальные зарплаты выросли на 7,2%, передают «Известия».
Увеличение зарплат зависит от регионов, полагает глава «Опоры России» Александр Калинин. Руководители предприятий пытаются компенсировать персоналу повышение цен из-за увеличения НДС, отметил он. Однако это характерно для субъектов с экономическим ростом: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и Краснодарский край, пояснил Калинин.
В то же время до конца 2018 года 9% компаний планируют сокращения на 14% сотрудников. Однако 35% организаций намерены увеличивать численность работников на 11%. Цифровая трансформация вносит свои коррективы, уверена партнер Ernst& Young Екатерина Ухова. По ее словам, сейчас появляются новые должности, которые требуют квалифицированных кадров.
В исследовании приняли участие 204 российские и международные компании, куда входит более 700 предприятий в 12 макрорегионах России. Эксперты проанализировали данные о зарплатах людей, занимающих 600 различных должностей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Вы подписались на рассылку
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ближайшие месяцы большинство российских компаний увеличат зарплату своим сотрудникам. Планируется, что до апреля 2019 года выплаты вырастут на 6%. Изменения коснутся 80% организаций. Об этом свидетельствует исследование Ernst& Young. Большинство компаний в РФ регулярно пересматривают зарплаты сотрудникам. 48% из них — делает это индивидуально, в 15% предприятий выплаты растут у всего персонала. При этом 92% компаний выплачивают или планируют начислять работникам премии. Согласно исследованию, с мая 2017-го по апрель 2018 года выплаты выросли на 6,2%. Этот показатель близок к официальной статистике. По данным Минэкономразвития в третьем квартале этого года реальные зарплаты выросли на 7,2%, передают «Известия». Увеличение зарплат зависит от регионов, полагает глава «Опоры России» Александр Калинин. Руководители предприятий пытаются компенсировать персоналу повышение цен из-за увеличения НДС, отметил он. Однако это характерно для субъектов с экономическим ростом: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и Краснодарский край, пояснил Калинин. В то же время до конца 2018 года 9% компаний планируют сокращения на 14% сотрудников. Однако 35% организаций намерены увеличивать численность работников на 11%. Цифровая трансформация вносит свои коррективы, уверена партнер Ernst& Young Екатерина Ухова. По ее словам, сейчас появляются новые должности, которые требуют квалифицированных кадров. В исследовании приняли участие 204 российские и международные компании, куда входит более 700 предприятий в 12 макрорегионах России. Эксперты проанализировали данные о зарплатах людей, занимающих 600 различных должностей.
Шесть процентов!готовьте мешки!Пока же зарплаты падают,сокращения продолжаются,премии не платят.
53
0
ответить
Честный петербуржец
ну теперь заживем!
16
0
ответить
Евгений
Это наверное про бюджет идет речь. На 200 рублей увеличивают оклады, а премии на тысячи убирают. А что касается бизнеса, то там уже как десять лет все стабильно и ни чего не растет.
27
1
ответить
Андрей
Стыд не дым - глаза не ест?
Хотя, о чем это я??? Какой "стыд" у этих хорьков?!