Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Ямальским коммунальщикам подняли зарплату с нового года

Ставку оплаты труда с 1 января подняли на 3% Фото:

Руководство АО «Ямалкоммунэнерго» вместе с профсоюзом расширило список социальных гарантий для работников компании. Эти льготы предусмотрены коллективным договором между фирмой и сотрудниками, который они подписали еще в 2013 году. Согласно ему 30 декабря ежегодно индексируются ставки рабочих предприятия первого разряда.

В число социальных гарантий для коммунальщиков Ямала входят материальная помощь в связи с рождением детей, в связи с выходом на пенсию, награждение лучших сотрудников, выплаты по достижению юбилеев и многое другое. В этом году повышение ставки оплаты труда с 1 января 2019 года составило 3%. В денежном эквиваленте — 8540,09 рубля. Однако еще семь лет назад в некоторых муниципальных предприятиях, которые вошли в состав компании, величина выплат не превышала 2600 рублей для рабочих первого разряда.

Коллективный договор между руководством АО «Ямалкоммунэнерго» и его сотрудниками получил высокие оценки на областном конкурсе «Лучший коллективный договор 2012—2013 гг». Документ позволяет улучшать материальное положение ямальских коммунальщиков. В то же время зарплата работников коммунальной сферы регулируется законодательством РФ.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...