Наличие образование или готовность много учиться — вовсе не являются залогом успешного трудоустройства. Так считает большинство молодых россиян, опрошенных в рамках исследования, проведенного РАНХиГС на территории Ивановской, Свердловской и Новосибирской областей.
«Качественное образование и готовность много учиться, получать новые знания и навыки, по мнению молодых людей, дает меньше конкурентных преимуществ на современном рынке труда», — приводит ТАСС выдержки из обзора «Трудоустройство молодежи. Опыт работы или Хорошее образование». Данный пункт опросника выбрали всего 32,9% юношей и 34,3% девушек, принявших участие в исследовании.
Ключевым фактором успешного трудоустройства, по мнению опрошенных, является наличие опыта в профессии. Показатель варьируется в зависимости от рода деятельности. Так, в сфере информационных технологий это качество считают необходимым 73,2% молодых специалистов. В сфере промышленности и инжениринга этот пункт выбрали 62,3%, а рекламе, консалтинге и финансах — 60%. Далее по убывающей идут торговля, сфера услуг и транспорт (57,9%), а также государственная и муниципальная служба (56,1%).
Примечательно, что наличие опыта выбрали меньше половины молодых специалистов в сфере науки, образования, культуры и здравоохранения. Наличие нужных связей и знакомств как важный фактор удачного трудоустройства чаще всего отмечали представители правоохранительных органов.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Наличие образование или готовность много учиться — вовсе не являются залогом успешного трудоустройства. Так считает большинство молодых россиян, опрошенных в рамках исследования, проведенного РАНХиГС на территории Ивановской, Свердловской и Новосибирской областей. «Качественное образование и готовность много учиться, получать новые знания и навыки, по мнению молодых людей, дает меньше конкурентных преимуществ на современном рынке труда», — приводит ТАСС выдержки из обзора «Трудоустройство молодежи. Опыт работы или Хорошее образование». Данный пункт опросника выбрали всего 32,9% юношей и 34,3% девушек, принявших участие в исследовании. Ключевым фактором успешного трудоустройства, по мнению опрошенных, является наличие опыта в профессии. Показатель варьируется в зависимости от рода деятельности. Так, в сфере информационных технологий это качество считают необходимым 73,2% молодых специалистов. В сфере промышленности и инжениринга этот пункт выбрали 62,3%, а рекламе, консалтинге и финансах — 60%. Далее по убывающей идут торговля, сфера услуг и транспорт (57,9%), а также государственная и муниципальная служба (56,1%). Примечательно, что наличие опыта выбрали меньше половины молодых специалистов в сфере науки, образования, культуры и здравоохранения. Наличие нужных связей и знакомств как важный фактор удачного трудоустройства чаще всего отмечали представители правоохранительных органов.
