Сотрудников «Роскосмоса» будут лишать премий на год за серьезные замечания к качеству работы. Такую методику распорядился внедрить генеральный директор госкорпорации Дмитрий Рогозин.
«В случае существенных замечаний к качеству труда рекомендовано приостанавливать работнику выплату индивидуальных стимулирующих надбавок как минимум на год, а при незначительных замечаниях — минимум на месяц», — передает РИА «Новости». Так, сотрудника могут лишить премии за «некачественную работу», «сокрытие дефекта» или «неустранимый дефект».
В то же время в «Роскосмосе» планируют материально мотивировать специалистов для повышения качества труда. Предприятия будут ежемесячно оценивать изменение качества работы сотрудников и выплачивать стимулирующие надбавки. Однако премии за высокое качество труда будут получать только те работники, чья трудовая деятельность критически влияет на качество продукции, уточняет телеканал 360.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудников «Роскосмоса» будут лишать премий на год за серьезные замечания к качеству работы. Такую методику распорядился внедрить генеральный директор госкорпорации Дмитрий Рогозин. «В случае существенных замечаний к качеству труда рекомендовано приостанавливать работнику выплату индивидуальных стимулирующих надбавок как минимум на год, а при незначительных замечаниях — минимум на месяц», — передает РИА «Новости». Так, сотрудника могут лишить премии за «некачественную работу», «сокрытие дефекта» или «неустранимый дефект». В то же время в «Роскосмосе» планируют материально мотивировать специалистов для повышения качества труда. Предприятия будут ежемесячно оценивать изменение качества работы сотрудников и выплачивать стимулирующие надбавки. Однако премии за высокое качество труда будут получать только те работники, чья трудовая деятельность критически влияет на качество продукции, уточняет телеканал 360.
