При устройстве на работу пенсионерам стоит обратить внимание на компании в области промышленности, производства и строительства. Они чаще других трудоустраивают пожилых людей, следует из результатов опроса, проведенного сервисом по поиску работы Superjob.
Как отмечается, 38% российских компаний лояльны к соискателям пенсионного возраста, а еще 36% заявили, что готовы их трудоустроить при должном уровне квалификации и состояния здоровья. В целом же по рынку пенсионеров чаще берут на работу промышленные (50% респондентов), строительные и девелоперские (45%) компании. Следом идут компании, работающие в сфере услуг и продаж — 36% и 33% соответственно.
Реже всех пенсионеров трудоустраивают IT-компании (22%). Такую тенденцию представители этого рынка объясняют тем, что с «представителями данного возраста проблематично работать», пишет РИА «Новости».
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
При устройстве на работу пенсионерам стоит обратить внимание на компании в области промышленности, производства и строительства. Они чаще других трудоустраивают пожилых людей, следует из результатов опроса, проведенного сервисом по поиску работы Superjob. Как отмечается, 38% российских компаний лояльны к соискателям пенсионного возраста, а еще 36% заявили, что готовы их трудоустроить при должном уровне квалификации и состояния здоровья. В целом же по рынку пенсионеров чаще берут на работу промышленные (50% респондентов), строительные и девелоперские (45%) компании. Следом идут компании, работающие в сфере услуг и продаж — 36% и 33% соответственно. Реже всех пенсионеров трудоустраивают IT-компании (22%). Такую тенденцию представители этого рынка объясняют тем, что с «представителями данного возраста проблематично работать», пишет РИА «Новости».
