В Минздраве РФ не согласились с заявлением Счетной палаты о провале майского указа президента по увеличению зарплаты сотрудников больниц в регионах. В ведомстве пояснили, что среднемесячный доход медиков имеет смысл анализировать в конце года. «Фактические значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности осуществляются по итогам года. Таким образом, при принятии управленческих решений используются прогнозные значения», — приводит ответ пресс-службы министерства RNS. В Минздраве также подчеркнули, что динамика зарплаты имеет сезонные колебания в течение года и отклонение в прогнозах на 5% считается выполнением программы. Министерство приводит данные Росстата, согласно которым в 2018 году целевые показатели по заработной плате среднего медицинского персонала с учетом 5% отклонения выполнены во всех 85 субъектах, а по зарплате младшего медперсонала — в 81 регионе. При этом в Минздраве признают, что по повышению зарплат нянечкам и санитаркам отстают в четырех регионах: в Пермском (91,6%) и Камчатском (94,7%) краях, Мурманской области (86,6%) и Республике Тыва (93,6%). Ранее Счетная палата выступила с заявлением, что в 50 из 85 субъектов не обеспечено выполнение указа президента в части повышения зарплаты среднего и младшего персонала.