Авиакомпания Utair заявила, что несмотря на многомиллионные траты на обучение собственных пилотов, конкуренты все равно попытаются их переманить. Об этом «URA.RU» узнало из годового отчета авиаперевозчика. По мнению составителей отчета, конкуренты уже заявили о существенном расширении своего авиапарка. Собственных центров подготовки пилотов у других авиакомпаний нет, поэтому пилоты Utair, которые прошли обучение, получат более выгодные финансовые предложения. Авиакомпания оценивает риск потери пилотов как существенные, несмотря на то, что средняя зарплата в компании составила чуть меньше 100 тысяч рублей. «Учитывая отсутствие у ключевых конкурентов практики подготовки летных экипажей без опыта работы, стратегия привлечения дополнительных экипажей для эксплуатации расширяющегося парка ВС прогнозируется как агрессивная, с широким применением методов материального стимулирования, направленных на переход экипажей из других авиакомпаний», — говорится в отчете Utair. Ранее «URA.RU» писало, что Utair готовится ко второму дефолту, так как не может полностью выплатить проценты по семилетним кредитам и займам. Отсутствие платежей парализовало переговоры с банками о реструктуризации долга. Также стало известно, что гендиректор Utair Андрей Мартиросов планирует продать 50% доли в авиационно-сервисной компании UTG, чтобы погасить часть долга перед банками.