Группа ЧТПЗ планирует внедрить новые инструменты государственно-частного партнерства в образование учащихся колледжей. Одним из таких шагов станет сотрудничество компании с благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее». Группа ЧТПЗ с 2011 года работает с профессиональными колледжами и бизнесом, реализуя собственную образовательную программу «Будущее Белой металлургии» в Свердловской и Челябинской областях, а также в Татарстане. Обучение по программе основано на дуальной модели образования, где 40% учебного времени занимает теория, а 60% — практика на производствах и лабораторных комплексах. Подобный опыт позволяет заинтересованным компаниям готовить кадры из числа студентов. В 2018 году Группа ЧТПЗ продолжила развивать программу и инициировала создание управляющей компании на базе Первоуральского политехникума и Первоуральского металлургического колледжа. Она занялась повышением эффективности процессов обучения будущих специалистов. Теперь Группа ЧТПЗ намерена начать внедрение цифровой платформы, предоставленной благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее». В грядущем учебном году новую методику опробуют студенты I и II курсов Первоуральского металлургического колледжа. Советник по образованию председателя Совета директоров ПАО «ЧТПЗ» Елена Булин-Соколова заявила, что с помощью цифровой платформы обучение студентов становится понятным и прозрачным. «Нам важно повышать качество образования, которое студенты получают в колледжах и на производстве, обеспечивать результативность подготовки специалистов», — прокомментировала она.