Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

В России перечислили самые востребованные рабочие профессии

В России не хватает рабочих со средне-специальным образованием Фото:

Самыми востребованными рабочими профессиями в России являются токарь и слесарь-сантехник. Об этом свидетельствует исследование, которое провела компания по подбору персонала HeadHunter.

Больше всего, согласно данным компании, в России не хватает квалифицированных рабочих со средним или средне-специальным техническим образованием: токарей, слесарей, техников и других. Чуть ниже на рынке труда дефицит кадров с высшим техническим образованием из сферы IT, сообщает РИА «Новости» результаты исследования.

Также в опросе были названы личные качества, которые работодатели хотят видеть в будущих сотрудниках. От работников со среде-специальным образованием ждут добросовестности и дисциплины (56%), профессиональных знаний (55%) и готовности повышать квалификацию (37%), уточняет телеканал 360. Рабочие IT-сферы с высшим образованием в первую очередь должны обладать знаниями (73%), навыками программирования (49%) и дисциплинированностью (43%).

Всего исследователи опросили 463 специалиста по найму сотрудников. Среди них были директора и менеджеры по персоналу, собственники бизнеса, менеджеры по обучению кадров и другие.

Самыми востребованными рабочими профессиями в России являются токарь и слесарь-сантехник. Об этом свидетельствует исследование, которое провела компания по подбору персонала HeadHunter. Больше всего, согласно данным компании, в России не хватает квалифицированных рабочих со средним или средне-специальным техническим образованием: токарей, слесарей, техников и других. Чуть ниже на рынке труда дефицит кадров с высшим техническим образованием из сферы IT, сообщает РИА «Новости» результаты исследования. Также в опросе были названы личные качества, которые работодатели хотят видеть в будущих сотрудниках. От работников со среде-специальным образованием ждут добросовестности и дисциплины (56%), профессиональных знаний (55%) и готовности повышать квалификацию (37%), уточняет телеканал 360. Рабочие IT-сферы с высшим образованием в первую очередь должны обладать знаниями (73%), навыками программирования (49%) и дисциплинированностью (43%). Всего исследователи опросили 463 специалиста по найму сотрудников. Среди них были директора и менеджеры по персоналу, собственники бизнеса, менеджеры по обучению кадров и другие.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...