Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
5

Прикамский город рискует замерзнуть. Анонимное откровение работника ЖКХ

Финал VII чемпионата «Лучший сантехник. Кубок России». Челябинск, отопление, жкх, сантехник, водопроводчик
Работники Губахинской энергетической компании увольняются из-за низких зарплат Фото:

Работники Губахинской энергетической компании (Пермский край) увольняются из-за низких зарплат, сообщил «URA.RU» на условиях анонимности один из сотрудников теплоснабжающей организации. Он пояснил, что к началу отопительного сезона некому будет поддерживать нормальное функционирование системы теплоснабжения города.

«У сотрудников настроение никакое. Уже половина убежала. Например, было девять операторов, а осталось только пять. Зарплаты срезали, а работы добавилось. Все побежали, кто на химзавод, кто — куда. Там с руками забирают и зарплаты нормальные», — пояснил «URA.RU» один из сотрудников Губахинской энергетической компании.

Теплоэнергетик рассказал, что с мая этого года людей уведомили, что вместо традиционных 50% премии к окладу будут платить только 25%. Помимо сокращения премий были снижены и сами оклады, приблизительно на три тысячи. «Например, у меня зарплата была больше тридцати тысяч рублей, а сейчас будет только двадцать», — пояснил собеседник агентства.

В приемной ООО «ГЭК» ситуацию «URA.RU» не прокомментировали, сославшись на отсутствие руководителя на рабочем месте. В пресс-службе администрации Губахи сообщили агентству, что они ежедневно осуществляют контроль за подготовкой к отопительному сезону в городском округе. «Еженедельно проводятся комиссии по подготовке к отопительному зимнему периоду», — сообщили «URA.RU» в пресс-службе.

Ранее «URA.RU» рассказывало, что при прокладке новых теплосетей в Губахе используют старые ржавые трубы.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Перми и края? Подписывайтесь на telegram-канал "Большая Пермь"!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку.
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работники Губахинской энергетической компании (Пермский край) увольняются из-за низких зарплат, сообщил «URA.RU» на условиях анонимности один из сотрудников теплоснабжающей организации. Он пояснил, что к началу отопительного сезона некому будет поддерживать нормальное функционирование системы теплоснабжения города. «У сотрудников настроение никакое. Уже половина убежала. Например, было девять операторов, а осталось только пять. Зарплаты срезали, а работы добавилось. Все побежали, кто на химзавод, кто — куда. Там с руками забирают и зарплаты нормальные», — пояснил «URA.RU» один из сотрудников Губахинской энергетической компании. Теплоэнергетик рассказал, что с мая этого года людей уведомили, что вместо традиционных 50% премии к окладу будут платить только 25%. Помимо сокращения премий были снижены и сами оклады, приблизительно на три тысячи. «Например, у меня зарплата была больше тридцати тысяч рублей, а сейчас будет только двадцать», — пояснил собеседник агентства. В приемной ООО «ГЭК» ситуацию «URA.RU» не прокомментировали, сославшись на отсутствие руководителя на рабочем месте. В пресс-службе администрации Губахи сообщили агентству, что они ежедневно осуществляют контроль за подготовкой к отопительному сезону в городском округе. «Еженедельно проводятся комиссии по подготовке к отопительному зимнему периоду», — сообщили «URA.RU» в пресс-службе. Ранее «URA.RU» рассказывало, что при прокладке новых теплосетей в Губахе используют старые ржавые трубы.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...