Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

Минтруд рассказал, что будет с зарплатами курящих на рабочем месте

Точки общепита и новый закон о курении. Екатеринбург, веранда, запрет курения, кафе, ресторан
Зарплата не может зависеть от того, курит или нет работник Фото:

В Министерстве труда не увидели оснований для урезания зарплат курящим сотрудникам. В ведомстве, критикуя рекомендацию Минздрава штрафовать курящих, отметили, что по Трудовому кодексу ограничивать права сотрудника из-за факторов, не связанных с работой, нельзя.

В Минтруда напомнили, что согласно Трудовому кодексу зарплата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации человека, а также сложности и качества его работы. «Курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении систем заработной платы», — заявили в пресс-службе ведомства РБК.

Чиновники отметили, что если работодатель все же решит принять меры для обеспечения «трудовой дисциплины», то должен сделать это так, чтобы перерывы на перекур негативно не воздействовали на рабочие процессы, отмечает информагентство Nation News. Ранее Минздрав обнародовал программу «Укрепление общественного здоровья работающих». В документе предлагается наказывать сотрудников рублем за курение во время работы, а некурящих — премировать, напоминает RT.

Подпишитесь на URA.RU в Telegram! Наш канал следит за всем миром и рассказывает, что пишут о России за рубежом. Наши подписчики узнают о мировых сенсациях первыми!

Коротко о главных событиях спецоперации и не только - в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Министерстве труда не увидели оснований для урезания зарплат курящим сотрудникам. В ведомстве, критикуя рекомендацию Минздрава штрафовать курящих, отметили, что по Трудовому кодексу ограничивать права сотрудника из-за факторов, не связанных с работой, нельзя. В Минтруда напомнили, что согласно Трудовому кодексу зарплата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации человека, а также сложности и качества его работы. «Курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении систем заработной платы», — заявили в пресс-службе ведомства РБК. Чиновники отметили, что если работодатель все же решит принять меры для обеспечения «трудовой дисциплины», то должен сделать это так, чтобы перерывы на перекур негативно не воздействовали на рабочие процессы, отмечает информагентство Nation News. Ранее Минздрав обнародовал программу «Укрепление общественного здоровья работающих». В документе предлагается наказывать сотрудников рублем за курение во время работы, а некурящих — премировать, напоминает RT.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...