Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
6

Российский миллиардер из списка Forbes раскрыл секреты своего успеха

VIII Гайдаровский форум, второй день. Москва, портрет, мордашов алексей
Алексей Мордашов уверен, что главный секрет успеха в умении помочь реализоваться сотрудникам Фото:

Главным фактором, который позволяет предпринимателю построить успешный бизнес, является внимание ко всем сотрудникам компании. Таким «секретом успеха» поделился владелец и председатель совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов.

«Каждый сотрудник, от рабочего до топ-менеджера, понимает в своем деле намного больше вас, а ваша задача как руководителя — лишь помочь ему самореализоваться. Вы удивитесь, какого уровня идеи получите, если займете позицию коуча, а не назидателя, который всегда знает, „как лучше“», — отметил бизнесмен в интервью «Harvard Business Review Россия».

Мордашов уверен, что правильно выстроенная система в компании позволяет раскрыть свой потенциал большому количеству сотрудников. «Только счастливый сотрудник будет приносить результат», — уверен миллиардер.

Помимо этого, Мордашов считает, что бизнес должен всегда оставаться современным с учетом применяемых технологий и практик управления. Владелец «Северстали» уверен, что успешным компаниям необходимо быстро подстраиваться под задачи клиентов, умея распознать и внедрить именно те технологии, которые необходимы. «Нужно создать целую экосистему, чтобы инновации не были чужеродным элементом для сотрудников компании. Нужно, чтобы все наши люди — от топ-менеджмента до рабочих — были искренне вовлечены в общую цель», — подытожил Мордашов.

Ранее другой миллиардер, основатель китайской компании Alibaba Джек Ма предрек повсеместный переход на 12-часовую рабочую неделю, напоминает телеканал 360.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Главным фактором, который позволяет предпринимателю построить успешный бизнес, является внимание ко всем сотрудникам компании. Таким «секретом успеха» поделился владелец и председатель совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов. «Каждый сотрудник, от рабочего до топ-менеджера, понимает в своем деле намного больше вас, а ваша задача как руководителя — лишь помочь ему самореализоваться. Вы удивитесь, какого уровня идеи получите, если займете позицию коуча, а не назидателя, который всегда знает, „как лучше“», — отметил бизнесмен в интервью «Harvard Business Review Россия». Мордашов уверен, что правильно выстроенная система в компании позволяет раскрыть свой потенциал большому количеству сотрудников. «Только счастливый сотрудник будет приносить результат», — уверен миллиардер. Помимо этого, Мордашов считает, что бизнес должен всегда оставаться современным с учетом применяемых технологий и практик управления. Владелец «Северстали» уверен, что успешным компаниям необходимо быстро подстраиваться под задачи клиентов, умея распознать и внедрить именно те технологии, которые необходимы. «Нужно создать целую экосистему, чтобы инновации не были чужеродным элементом для сотрудников компании. Нужно, чтобы все наши люди — от топ-менеджмента до рабочих — были искренне вовлечены в общую цель», — подытожил Мордашов. Ранее другой миллиардер, основатель китайской компании Alibaba Джек Ма предрек повсеместный переход на 12-часовую рабочую неделю, напоминает телеканал 360.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...