Новогодние каникулы можно продлить, присоединив к ним отпуск, рассказали в Роструде. При этом должен быть соблюден ряд условий.
Право на отпуск работник получает спустя шесть месяцев после трудоустройства. В последующие годы (ст. 122 Трудового кодекса) человек имеет право отдохнуть от работы в любое время года, согласно графику, который утверждает работодатель. Если россиянин трудится у физлица или индивидуального предпринимателя, то получить отпуск можно по соглашению сторон.
«Таким образом, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или проговорено с работодателем», — передает «Российская газета» сообщение Роструда.
Новогодние каникулы в 2020 году будут сокращены. Россияне должны будут выйти на работу 9 января, напоминает «Национальная служба новостей». 31 декабря 2019 года также будет являться рабочим днем.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Новогодние каникулы можно продлить, присоединив к ним отпуск, рассказали в Роструде. При этом должен быть соблюден ряд условий. Право на отпуск работник получает спустя шесть месяцев после трудоустройства. В последующие годы (ст. 122 Трудового кодекса) человек имеет право отдохнуть от работы в любое время года, согласно графику, который утверждает работодатель. Если россиянин трудится у физлица или индивидуального предпринимателя, то получить отпуск можно по соглашению сторон. «Таким образом, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или проговорено с работодателем», — передает «Российская газета» сообщение Роструда. Новогодние каникулы в 2020 году будут сокращены. Россияне должны будут выйти на работу 9 января, напоминает «Национальная служба новостей». 31 декабря 2019 года также будет являться рабочим днем.
