В ЯНАО катастрофически не хватает педагогов и врачей. Как сообщили «URA.RU» в региональной службе занятости, в базе вакансий насчитывается более семи тысяч открытых позиций, треть из них — это бюджетники. Для них в округе приняли решение ввести северные надбавки к зарплате в 80% с первого дня работы. По данным директора департамента занятости населения Ольги Акининой, в сферу здравоохранения требуется 560 работников, из них 54% с профильным медицинским образованием, в сферу образования — 461 работник, из них 66% — с педагогическим образованием, в спортивные организации — 75 работников, из них 44% — с профильным образованием. «Если анализировать спрос и предложение на рынке труда, то, например, у нас требуется 340 врачей, а на учёте стоит всего пять безработных. Похожая ситуация по педагогическим работникам: 175 вакансий. На учёте стоит 80 педагогов», — отметила Акинина, добавив, что на данный момент предложений недостаточно, чтобы закрыть потребность работодателей в бюджетной сфере. Директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева сообщила, что перед тем как установить северные надбавки для тех, кто только приехал работать в округ, власти изучили опыт Камчатки, Коми и Ненецкого автономного округа, где к такой мере прибегли несколько лет назад, и как показало время, проблема дефицита кадров с врачами и учителями стала менее острой. «Зарплата в социальной сфере достаточно высока, но без соответствующих доплат, она недостаточна для того, чтобы человек принял решение переехать жить на Ямал, накапливать годами эти надбавки. Тем более, рынок педагогов и врачей сейчас дефицитный во всей Российской Федерации», — отметила Гусева. 1 декабря глава ЯНАО Дмитрий Артюхов во время прямой линии с ямальцами заявил, что с 1 января 2020 года северные надбавки для специалистов составят 80% с первого дня работы. Ранее у людей уходило на накопление северных надбавок от 2,5 до 5 лет.