полная версия
Вы были перенаправлены
на мобильную версию
2

В Роструде рассказали, кому положен дополнительный отпуск

Сотрудники, работающие сверхурочно, должны получать компенсацию Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Для людей с ненормированным рабочим днем оплачиваемый отпуск должен увеличиться не менее чем на три дня, сообщили в Роструде. Также таким сотрудникам положена компенсация.

«Не меньше чем на три дня должен увеличиться оплачиваемый отпуск у людей, для которых работодатель установил ненормированный рабочий день. При этом эксплуатировать людей с таким режимом работы ежедневно запрещено», — сообщает «Российская газета» со ссылкой на Роструд.

В ведомстве отметили, что, согласно Трудовому кодексу, ненормированным рабочим днем считается режим, когда сотрудники периодически привлекаются к работе за пределами установленного рабочего времени. За такую нагрузку работнику полагается компенсация.

Ранее в Роструде разъяснили, почему работодатель может отказаться сотруднику в отпуске. Как передает «Царьград», с согласия работника отпуск может быть перенесен на следующий год, если отдых человека негативно скажется на работе компании.

{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Новости партнёров
Загрузка...