полная версия
Вы были перенаправлены
на мобильную версию
07:25   08 декабря 2019 2

В Роструде рассказали, кому положен дополнительный отпуск

Сотрудники, работающие сверхурочно, должны получать компенсацию Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Для людей с ненормированным рабочим днем оплачиваемый отпуск должен увеличиться не менее чем на три дня, сообщили в Роструде. Также таким сотрудникам положена компенсация.

«Не меньше чем на три дня должен увеличиться оплачиваемый отпуск у людей, для которых работодатель установил ненормированный рабочий день. При этом эксплуатировать людей с таким режимом работы ежедневно запрещено», — сообщает «Российская газета» со ссылкой на Роструд.

В ведомстве отметили, что, согласно Трудовому кодексу, ненормированным рабочим днем считается режим, когда сотрудники периодически привлекаются к работе за пределами установленного рабочего времени. За такую нагрузку работнику полагается компенсация.

Ранее в Роструде разъяснили, почему работодатель может отказаться сотруднику в отпуске. Как передает «Царьград», с согласия работника отпуск может быть перенесен на следующий год, если отдых человека негативно скажется на работе компании.

  • Алена Кузнецова
Загрузка...
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Группа в фейсбуке