В новом году четверть работодателей повысит зарплаты своим сотрудникам. К такому выводу пришли эксперты сервиса «Работа.ру» по результатам опроса руководителей и представителей различных компаний. «Количество работодателей, которые не готовы увеличивать зарплаты работников, в этом году резко снизилось. Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры», — приводит слова замгендиректора сервиса Александра Ветеркова РБК. Он отметил, что многие работодатели поняли, что материально поощрять уже нанятые кадры выгоднее, чем искать и нанимать новых. В 2018 году планировали повысить зарплату сотрудникам только 18% компаний, в этом году цифра выросла до 25%. Сохранить зарплаты на прежнем уровне готовы только 35%, в прошлом году таких было 56%. Среди сотрудников, опрошенных экспертами сервиса, на повышение рассчитывают только 19% респондентов. Ранее стало известно, в каких регионах Россия самая большая доля жителей, получающих высокие зарплаты. В Чукотском и Ямало-Hенецком автономных округах доля людей с зарплатой больше 100 тысяч рублей в месяц составляет 32,1% и 31,7% соответственно, напоминает «Национальная служба новостей». Экономисты прогнозируют, что в 2020 году будет отмечен рост реальных доходов населения, пишет агентство Nation News.