Наиболее ощутимое повышение заработных плат в 2020 году ожидается в тех отраслях, где работодатели испытывают нехватку кадров. Прежде всего это касается специалистов сферы IT, строителей, инженеров, рабочего персонала и менеджеров по продажам. Об этом корреспонденту «URA.RU» рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.
«Лидером по зарплатам сегодня является отрасль IT», — отмечает она. Наиболее привлекательные предложения у специалистов высокого уровня, которых сейчас на рынке мало. Рядовым же айтишникам, по словам собеседника, ожидать в будущем году каких-то заоблачных предложений не стоит.
В сфере продаж работодатели также испытывают кадровый голод. «Менеджеры по продажам требуются в каждой компании», — говорит представитель HeadHunter. Но, в отличие от других профессий, уровень доходов здесь большей частью зависит от личных показателей эффективности.
На повышение зарплаты могут рассчитывать также представители инженерных специальностей и рабочий персонал: слесари, токари и другие. В уральских регионах эти профессии показывают рост по числу вакансий. «Соискатели не так активно идут в эту сферу, как хотелось бы работодателям», — отмечает источник. Это же касается и отрасли строительства.
Ранее работодатели раскрыли планы по повышению зарплаты россиянам. Согласно данным исследования специалистов сервиса HeadHunter, российские компании собираются увеличить зарплаты своих сотрудников в среднем на 10%. По словам руководителя региональной пресс-службы сервиса, такое повышение является стандартным. «Большинство компаний каждый год немного, но повышают зарплату», — отмечает Анна Осипова.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Наиболее ощутимое повышение заработных плат в 2020 году ожидается в тех отраслях, где работодатели испытывают нехватку кадров. Прежде всего это касается специалистов сферы IT, строителей, инженеров, рабочего персонала и менеджеров по продажам. Об этом корреспонденту «URA.RU» рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. «Лидером по зарплатам сегодня является отрасль IT», — отмечает она. Наиболее привлекательные предложения у специалистов высокого уровня, которых сейчас на рынке мало. Рядовым же айтишникам, по словам собеседника, ожидать в будущем году каких-то заоблачных предложений не стоит. В сфере продаж работодатели также испытывают кадровый голод. «Менеджеры по продажам требуются в каждой компании», — говорит представитель HeadHunter. Но, в отличие от других профессий, уровень доходов здесь большей частью зависит от личных показателей эффективности. На повышение зарплаты могут рассчитывать также представители инженерных специальностей и рабочий персонал: слесари, токари и другие. В уральских регионах эти профессии показывают рост по числу вакансий. «Соискатели не так активно идут в эту сферу, как хотелось бы работодателям», — отмечает источник. Это же касается и отрасли строительства. Ранее работодатели раскрыли планы по повышению зарплаты россиянам. Согласно данным исследования специалистов сервиса HeadHunter, российские компании собираются увеличить зарплаты своих сотрудников в среднем на 10%. По словам руководителя региональной пресс-службы сервиса, такое повышение является стандартным. «Большинство компаний каждый год немного, но повышают зарплату», — отмечает Анна Осипова.
