Уровнем своей зарплаты недовольны 69% жителей Тюменской области. Такие данные «URA.RU» сообщили в компании HeadHunter-Урал. Чаще всего на уровень доходов жалуются медики и фармацевты.
Среди других недовольных — представители сферы безопасности, а также искусства и медиа. «Тех, кого в целом устраивает зарплата, больше всего среди HR-специалистов, строителей, специалистов по недвижимости и юристов», — рассказала глава пресс-службы рекрутингового агентства Анна Осипова.
Больше половины тюменцев признались, что им самим приходилось инициировать разговор с руководством о повышении зарплаты. При этом 33% жителей области уверены, что оплата их труда должна увеличиваться ежегодно вне зависимости от профессиональных результатов.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Тюмени и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Уровнем своей зарплаты недовольны 69% жителей Тюменской области. Такие данные «URA.RU» сообщили в компании HeadHunter-Урал . Чаще всего на уровень доходов жалуются медики и фармацевты. Среди других недовольных — представители сферы безопасности, а также искусства и медиа. «Тех, кого в целом устраивает зарплата, больше всего среди HR-специалистов, строителей, специалистов по недвижимости и юристов», — рассказала глава пресс-службы рекрутингового агентства Анна Осипова. Больше половины тюменцев признались, что им самим приходилось инициировать разговор с руководством о повышении зарплаты. При этом 33% жителей области уверены, что оплата их труда должна увеличиваться ежегодно вне зависимости от профессиональных результатов.
