Минтруд РФ опроверг ранее появившуюся информацию об изменениях правил увольнения с 1 февраля. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Ранее в СМИ появилась информация, согласно которой сотруднику при уходе с должности обязаны выдавать документ о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Как пояснили представители Минтруда, эту справку получают только те, кто выбрал электронный формат трудовой книжки. Справка выдается по запросу и не только при увольнении.
В России с 1 января вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Каждый работник в течение года может выбирать: оставить все записи о своей трудовой деятельности на бумаге, или перевести данные в электронный формат. С 1 января 2021 года россияне, впервые выходящие на работу, будут оформляться только через электронный вариант трудовой книжки.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Минтруд РФ опроверг ранее появившуюся информацию об изменениях правил увольнения с 1 февраля. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу ведомства. Ранее в СМИ появилась информация, согласно которой сотруднику при уходе с должности обязаны выдавать документ о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Как пояснили представители Минтруда, эту справку получают только те, кто выбрал электронный формат трудовой книжки. Справка выдается по запросу и не только при увольнении.
В России с 1 января вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Каждый работник в течение года может выбирать: оставить все записи о своей трудовой деятельности на бумаге, или перевести данные в электронный формат. С 1 января 2021 года россияне, впервые выходящие на работу, будут оформляться только через электронный вариант трудовой книжки.
