Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
14

Топ-менеджерам «Газпрома» подарят акции компании на 6,6 млрд рублей

Пресс-конференция Алексея Миллера. Москва, газпром, миллер алексей
В окружении Алексея Миллера придумали, как повысить мотивацию топ-менеджеров Фото:

В «Газпроме» завершается разработка программы, нацеленной на мотивацию топ-менеджеров повышать капитализацию компании. Для этого членам правления, начальникам департаментов и генеральным директорам «дочерних» компаний бесплатно предоставят 0,12% акций «Газпрома» на общую сумму 6,64 млрд рублей.

О разработке программы мотивации для топ-менеджеров сообщил зампред правления «Газпрома» Фамил Садыгов на Дне инвестора в Нью-Йорке. Он пояснил, что программа рассчитана на руководство первого и второго уровня. «Это те руководители, которые оказывают наибольшее влияние на капитализацию компании», — приводит слова специалиста РБК.

В программе предусмотрено, что топ-менеджеры смогут получить до 50% акций в качестве годового вознаграждения, при этом они не смогут продать их в короткие сроки и будут настроены на то, чтобы увеличивать прибыль компании.

Садыгов отметил, что по итогам прошлого года акции компании выросли на 87% после обещаний руководства повысить размер дивидендов с 30 до 50% от чистой прибыли по МСФО.

Ранее топ-менеджеры «Газпрома» могли купить акции за свой счет или взяв кредит в Газпромбанке.

Подпишитесь на URA.RU в Telegram! Наш канал следит за всем миром и рассказывает, что пишут о России за рубежом. Наши подписчики узнают о мировых сенсациях первыми!

Коротко о главных событиях спецоперации и не только - в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В «Газпроме» завершается разработка программы, нацеленной на мотивацию топ-менеджеров повышать капитализацию компании. Для этого членам правления, начальникам департаментов и генеральным директорам «дочерних» компаний бесплатно предоставят 0,12% акций «Газпрома» на общую сумму 6,64 млрд рублей. О разработке программы мотивации для топ-менеджеров сообщил зампред правления «Газпрома» Фамил Садыгов на Дне инвестора в Нью-Йорке. Он пояснил, что программа рассчитана на руководство первого и второго уровня. «Это те руководители, которые оказывают наибольшее влияние на капитализацию компании», — приводит слова специалиста РБК. В программе предусмотрено, что топ-менеджеры смогут получить до 50% акций в качестве годового вознаграждения, при этом они не смогут продать их в короткие сроки и будут настроены на то, чтобы увеличивать прибыль компании. Садыгов отметил, что по итогам прошлого года акции компании выросли на 87% после обещаний руководства повысить размер дивидендов с 30 до 50% от чистой прибыли по МСФО. Ранее топ-менеджеры «Газпрома» могли купить акции за свой счет или взяв кредит в Газпромбанке.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...