полная версия
Вы были перенаправлены
на мобильную версию

Выяснилось, как в России работодатели чаще всего наказывают сотрудников

Только 13% россиян никак не наказывают на работе Фото: Наталья Чернохатова © URA.RU

Чаще всего за плохую работу россиян наказывают устными замечаниями. Такими данными с URA.RU поделились в уральской пресс-службе сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru.

«Самый распространенный способ наказания — устные замечания», — рассказали в компании. Такие наказания получают 59% опрошенных россиян. Второе место по распространенности занимают штрафы, вычеты из зарплаты и лишения премии. Такие наказания встречаются у 43% работников. Выговоры применяются в 40% случаев. 13% признались, что вообще не получают наказаний на работе.

Более популярны устные замечания в Свердловской области, где так наказывают 69% работников. Ровно половину свердловчан штрафуют, а выговоры получает только 28% опрошенных. Вообще не наказывают за плохую работу на Среднем Урале в 17% случаев — чаще, чем по России.

Ранее URA.RU сообщало, что работодатели на Урале стали предлагать соискателям больше денег.

{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Выгоняют в отпуск за свой счет?
Пожалуйтесь на работодателя за нарушение трудовых прав во время карантина по коронавирусу
Пожаловаться
Анонимно
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Новости партнёров
Загрузка...