Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

На Ямале уволили беременную, оставив ее без зарплаты и трудовой книжки

Женщина проработала продавцом-кассиром два месяца, после чего была уволена без объяснения причин Фото:

Жительница города Лабытнанги (ЯНАО), незаконно уволенная с работы будучи беременной, больше трех месяцев пыталась добиться справедливости. По информации городской прокуратуры, работодатель не только не рассчитался с ней при увольнении, но и отказывался возвращать трудовую книжку.

«Заявитель в период с 13.09.2019 по 17.11.2019 года осуществляла трудовую деятельность в должности продавца кассира, — говорится в материалах проверки, проведенной надзорным ведомством. — Установлено, что трудовой договор не заключался, запись в трудовую книжку не вносилась, окончательный расчет произведен не был». Как удалось выяснить URA.RU, женщина была уволена индивидуальным предпринимателем без объяснения причин.

За помощью горожанка обратилась в прокуратуру и к депутату Заксобрания ЯНАО Ивану Вершинину. После проверки деятельности магазина надзорными органами и внесения представления об устранении нарушений, справедливость восторжествовала.

Женщина получила от работодателя выплату в размере 90 тысяч рублей — сюда вошел долг по зарплате и компенсация за ее задержку. Кроме того, в трудовую книжку были внесены необходимые записи и оформлен трудовой договор, который был официально расторгнут по инициативе работника.

Фото:
Продолжайте получать новости URA.RU даже в случае блокировки Google, подпишитесь на ямальский telegram-канал «Округ белых ночей»
Подписаться
Жительница города Лабытнанги (ЯНАО), незаконно уволенная с работы будучи беременной, больше трех месяцев пыталась добиться справедливости. По информации городской прокуратуры, работодатель не только не рассчитался с ней при увольнении, но и отказывался возвращать трудовую книжку. «Заявитель в период с 13.09.2019 по 17.11.2019 года осуществляла трудовую деятельность в должности продавца кассира, — говорится в материалах проверки, проведенной надзорным ведомством. — Установлено, что трудовой договор не заключался, запись в трудовую книжку не вносилась, окончательный расчет произведен не был». Как удалось выяснить URA.RU, женщина была уволена индивидуальным предпринимателем без объяснения причин. За помощью горожанка обратилась в прокуратуру и к депутату Заксобрания ЯНАО Ивану Вершинину. После проверки деятельности магазина надзорными органами и внесения представления об устранении нарушений, справедливость восторжествовала. Женщина получила от работодателя выплату в размере 90 тысяч рублей — сюда вошел долг по зарплате и компенсация за ее задержку. Кроме того, в трудовую книжку были внесены необходимые записи и оформлен трудовой договор, который был официально расторгнут по инициативе работника.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...