В ООО «Газпром добыча Ямбург» утвердили план мероприятий, чтобы предотвратить распространение коронавирусной инфекции на месторождениях компании. Чтобы снизить частоту миграции сотрудников, которые в данный момент находятся на вахте, максимальную продолжительность рабочей вахты увеличили до трех месяцев. Соответственно, будет продлен междувахтовый отдых для персонала, находящегося на межвахте. График рабочего времени корректируется с соблюдением трудового законодательства, учитываются личные и семейные обстоятельства работников. Находящимся на длительном вынужденном междувахтовом отдыхе будет выплачиваться аванс в размере 0,5 должностного оклада (месячной тарифной ставки) с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Подразделения медико-санитарной части компании в городе Новый Уренгой, в поселках Ямбурге и Новозаполярном действуют в соответствии с утвержденными для таких ситуаций алгоритмами. В пунктах сбора вахтового персонала, а также непосредственно на рабочих местах введен термометрический контроль. На сайте компании создан раздел «Профилактика коронавирусной инфекции», работают телефоны горячей линии. Издан приказ о переходе на дистанционную работу с 19.03.2020 для работающих традиционным методом с сохранением заработной платы. На 18.03.2020 среди сотрудников не зарегистрировано случаев заражения. В компании считают, что ответственность работников по отношению к собственному здоровью, внутренняя дисциплина и принятые организационные меры будут способствовать предупреждению распространения новой вирусной инфекции, а также обеспечат бесперебойность производственного процесса.