Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
4

На Ямале к борьбе с коронавирусом подключились энергетики

Всем сотрудникам предприятия измеряют температуру тела Фото:

«Ямалкоммунэнерго» принимает меры для защиты своих сотрудников от коронавируса. Об этом сообщает пресс-служба компании.

«Руководство „Ямалкоммунэнерго“ призвало директоров филиалов и дочерних предприятиях с особой внимательностью подойти к состоянию здоровья своих работников, при возможности и необходимости перевести их на дистанционный режим работы», — отметили в пресс-службе.

Для тех сотрудников, которых невозможно перевести на удаленную работу рабочие места обеспечат антисептическими средствами и организуют регулярную обработку рук, уборку, дезинфекцию и проветривание помещений. Отмечается, что уже сегодня работникам измеряют температуру тела и в случае ее повышения принимают необходимые меры.

Кроме того, принято решение о продлении срока вахты до трех месяцев. Энергетикам, которые вынуждено находятся на межвахте выплатят аванс. Это коснется специалистов из четырех филиалов: Тазовский, Губкинский, Приуральский и Ямальский. По словам врио директора филиала в городе Губкинский Михаила Гурина, людям, оставшимся на вахте, будет обеспечен индивидуальный подход, при необходимости компания пересмотрит графики отпусков.

После заявления директора департамента образования ЯНАО Марины Кравец о переносе и продлении школьных каникул, в целях недопущения оставления детей без присмотра в компании было принято незамедлительное решение предоставить оплачиваемые отпуска вне графика сотрудникам с детьми.

Продолжайте получать новости URA.RU даже в случае блокировки Google, подпишитесь на ямальский telegram-канал «Округ белых ночей»
Подписаться
«Ямалкоммунэнерго» принимает меры для защиты своих сотрудников от коронавируса. Об этом сообщает пресс-служба компании. «Руководство „Ямалкоммунэнерго“ призвало директоров филиалов и дочерних предприятиях с особой внимательностью подойти к состоянию здоровья своих работников, при возможности и необходимости перевести их на дистанционный режим работы», — отметили в пресс-службе. Для тех сотрудников, которых невозможно перевести на удаленную работу рабочие места обеспечат антисептическими средствами и организуют регулярную обработку рук, уборку, дезинфекцию и проветривание помещений. Отмечается, что уже сегодня работникам измеряют температуру тела и в случае ее повышения принимают необходимые меры. Кроме того, принято решение о продлении срока вахты до трех месяцев. Энергетикам, которые вынуждено находятся на межвахте выплатят аванс. Это коснется специалистов из четырех филиалов: Тазовский, Губкинский, Приуральский и Ямальский. По словам врио директора филиала в городе Губкинский Михаила Гурина, людям, оставшимся на вахте, будет обеспечен индивидуальный подход, при необходимости компания пересмотрит графики отпусков. После заявления директора департамента образования ЯНАО Марины Кравец о переносе и продлении школьных каникул, в целях недопущения оставления детей без присмотра в компании было принято незамедлительное решение предоставить оплачиваемые отпуска вне графика сотрудникам с детьми.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...