Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

Персонал больницы на Урале ушел в вынужденный отпуск из-за карантина. Началась проверка прокуратуры

Проверка и забор анализов на коронавирус прилетевших пассажиров в челябинском аэропорту Игорь Курчатов. Челябинск, защитный костюм, эпидемия, медики, врач, санитарный кордон, вирусолог, бактериолог
Персонал учреждений говорит, что их заставляют писать заявления на отпуск Фото:

Читатели URA.RU сообщают, что в Сухоложской районной больнице и санатории «Курьи» (находится под Сухим Логом) персонал отправляют в неоплачиваемые отпуска. «Заставили написать заявление на отпуск без содержания медперсоналу Сухоложской районной больницы», — написал читатель в комментариях на сайте агентства. В отделе кадров медучреждения информацию о конфликте подтвердили, добавив, что прокуратура начала проверку по данному факту.

«Было обращение к губернатору Куйвашеву в Instagram (деятельность запрещена в РФ). 17 апреля к нам приходила помощник прокурора. Конфликт исчерпан. Работники (по-моему, шесть человек), которых предварительно опрашивали, к нам претензий не имеют. Отпуска были по их согласию, факты принуждения не подтвердились», — пояснил URA.RU сотрудник отдела кадров Сухоложской больницы.

Получить комментарий в прокуратуре Сухого Лога не удалось, на звонки корреспондента не ответили. Помощник свердловского прокурора Марина Канатова рассказала, что проверка проводится в течение месяца и так быстро ее результат огласить не могли. «Если такая проверка была, давать комментарии до ее фактического завершения не вижу смысла», — добавила Канатова.

На вынужденные отпуска жалуются также сотрудники санатория «Курьи». «Всех работников заставили написать заявление без содержания на три месяца», — сообщил на сайте URA.RU житель Сухоложского района. В санатории факт отправки сотрудников в неоплачиваемые отпуска не подтвердили. «Директора нет на месте, но насколько я знаю, у нас ежегодно вводится сезонный режим неполного рабочего времени, на этот раз с 1 ноября до 30 апреля. То есть люди работают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю», — пояснила секретарь санатория.

Эта новость появилась на URA.RU благодаря сигналам читателей. Во время карантина редакция запустила сервис «Настучи на работодателя!». На специальной странице сайта можно анонимно пожаловаться на несправедливое отношение к сотрудникам во время эпидемии коронавируса.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Читатели URA.RU сообщают, что в Сухоложской районной больнице и санатории «Курьи» (находится под Сухим Логом) персонал отправляют в неоплачиваемые отпуска. «Заставили написать заявление на отпуск без содержания медперсоналу Сухоложской районной больницы», — написал читатель в комментариях на сайте агентства. В отделе кадров медучреждения информацию о конфликте подтвердили, добавив, что прокуратура начала проверку по данному факту. «Было обращение к губернатору Куйвашеву в Instagram (деятельность запрещена в РФ). 17 апреля к нам приходила помощник прокурора. Конфликт исчерпан. Работники (по-моему, шесть человек), которых предварительно опрашивали, к нам претензий не имеют. Отпуска были по их согласию, факты принуждения не подтвердились», — пояснил URA.RU сотрудник отдела кадров Сухоложской больницы. Получить комментарий в прокуратуре Сухого Лога не удалось, на звонки корреспондента не ответили. Помощник свердловского прокурора Марина Канатова рассказала, что проверка проводится в течение месяца и так быстро ее результат огласить не могли. «Если такая проверка была, давать комментарии до ее фактического завершения не вижу смысла», — добавила Канатова. На вынужденные отпуска жалуются также сотрудники санатория «Курьи». «Всех работников заставили написать заявление без содержания на три месяца», — сообщил на сайте URA.RU житель Сухоложского района. В санатории факт отправки сотрудников в неоплачиваемые отпуска не подтвердили. «Директора нет на месте, но насколько я знаю, у нас ежегодно вводится сезонный режим неполного рабочего времени, на этот раз с 1 ноября до 30 апреля. То есть люди работают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю», — пояснила секретарь санатория. Эта новость появилась на URA.RU благодаря сигналам читателей. Во время карантина редакция запустила сервис «Настучи на работодателя!». На специальной странице сайта можно анонимно пожаловаться на несправедливое отношение к сотрудникам во время эпидемии коронавируса.
Как на россиянах наживаются во время пандемии коронавируса
Предыдущий материал
Как вернуть деньги за авиабилеты. Инструкция адвоката
Следующий материал
В Тюмени продавцам отказывают в отпуске из-за коронавируса
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...