Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
16

Рабочий курганского завода: не платят зарплату во время карантина

Клипарт. Деньги, зарплата, наличные. Челябинск, зарплата, кошелек, портмоне, деньги, наличные, купюры
По словам сотрудника, он не получает зарплату во время карантина, хотя его предприятие работает Фото:

Один из сотрудников компании «Курганлеспром» признался, что остался без зарплаты во время карантина по COVID-19. Свое обращение он отправил URA.RU на спецпроект «Настучи на работодателя!». В организации уверяют, что информация не соответствует действительности.

«Я хотел обратиться к вам, чтобы начальство хотя бы платило зарплату за работу во время карантина. А то ходим, а зарплаты нет, говорят, что пока денег нет, а машины меняют», — сообщил URA.RU сотрудник организации, пожелавший остаться анонимным. Он добавил: «Лес на предприятие везут со всех районов, а у приезжих водителей не измеряют температуру».

Представители организации ответили, что утверждение работника ложное. «Все сотрудники получают зарплату вовремя, задержек нет», — ответила URA.RU главный бухгалтер предприятия Татьяна Болтнева. Ответить на вопрос об измерении температуры водителям она не смогла. На момент написания новости с директором компании Артемом Лютиковым связаться не удалось.

Специалист «горячей линии» по вопросам предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции сообщила корреспонденту URA.RU, что предприятиям рекомендовано измерять температуру и у водителей, которые приезжают в организации.

Для сотрудников многих организаций был объявлен нерабочий период с сохранением зарплаты по указу президента России от 30 марта. Предприятия, представляющие определенные отрасли, могут работать с соблюдением рекомендаций Роспотребнадзора. С 1 апреля в Курганской области был введен режим самоизоляции из-за угрозы распространения COVID-19.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Один из сотрудников компании «Курганлеспром» признался, что остался без зарплаты во время карантина по COVID-19. Свое обращение он отправил URA.RU на спецпроект «Настучи на работодателя!». В организации уверяют, что информация не соответствует действительности. «Я хотел обратиться к вам, чтобы начальство хотя бы платило зарплату за работу во время карантина. А то ходим, а зарплаты нет, говорят, что пока денег нет, а машины меняют», — сообщил URA.RU сотрудник организации, пожелавший остаться анонимным. Он добавил: «Лес на предприятие везут со всех районов, а у приезжих водителей не измеряют температуру». Представители организации ответили, что утверждение работника ложное. «Все сотрудники получают зарплату вовремя, задержек нет», — ответила URA.RU главный бухгалтер предприятия Татьяна Болтнева. Ответить на вопрос об измерении температуры водителям она не смогла. На момент написания новости с директором компании Артемом Лютиковым связаться не удалось. Специалист «горячей линии» по вопросам предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции сообщила корреспонденту URA.RU, что предприятиям рекомендовано измерять температуру и у водителей, которые приезжают в организации. Для сотрудников многих организаций был объявлен нерабочий период с сохранением зарплаты по указу президента России от 30 марта. Предприятия, представляющие определенные отрасли, могут работать с соблюдением рекомендаций Роспотребнадзора. С 1 апреля в Курганской области был введен режим самоизоляции из-за угрозы распространения COVID-19.
Настучи на работодателя
Предыдущий материал
Коллектив развлекательного комплекса в Челябинске ушел в отпуск. Без зарплаты
Следующий материал
В челябинской больнице сократили санитарок в разгар пандемии
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...