Минимальные оклады в России предложили приравнять к МРОТ — 12 тысяч рублей. Внесение поправок в ТК обсудят представители минтруда, профсоюзов и работодателей. «Вопрос „О предложениях по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ (в части состава минимального размера оплаты труда)“ зафиксирован в плане работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до конца июня», — пишут «Известия». Так, если заработок сотрудника складывается из 7 тысяч рублей и 5 тысяч премии, оклад придется увеличить до 12 тысяч. Как отметила партнер адвокатского бюро «Бишенов и партнеры» Даханаго Нагоева, такая мера может быть гарантией, которая позволит гражданам получать как минимум оклад не ниже МРОТа. Однако, по ее словам, лазейки у работодателей остаются. Например, возможно оформление работника на режим неполной занятости — не на 40 часов в неделю, а на 30 или 25. В такой ситуации оклад будет равен МРОТу, но будет исчисляться пропорционально норме времени в трудовом договоре. Ранее, как отмечает издание, КС РФ рассматривал жалобу жителя Иркутской области Сергея Жарова, который работает сторожем и получает оклад в размере 4 268 рублей, а зарплата к него была выше МРОТа с учетом доплат. Суд вынес решение, в котором говорилось, что такие выплаты, как за сверхурочную работу, работу в ночное время, а также в выходные и праздничные дни, не могут включаться в регулярно получаемую заработную плату.