Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Челябинцу засчитали карантин за прогулы

Уралец заявил, что его вынудили подать заявление об уходе Фото:

Экс-сотрудник челябинской фирмы «Витпроект» в рамках проекта URA.RU «Настучи на работодателя!» пожаловался, что его вынудили уволиться за отказ работать и ездить в командировки в период объявленных президентом РФ нерабочих дней. По его словам, не помог и представленный руководству больничный лист — пришлось увольняться. В компании претензии в свой адрес отвергают.

«Руководитель принудил уволиться по собственному желанию за отказ выйти на работу и ездить в командировки в период „вынужденных выходных“, утвержденный указом президента РФ. Я 10 дней провел на больничном листе с трахеобронхитом, — рассказал челябинец, просивший не называть его имя. — Принес больничный, но под угрозой прогулов (в вышеуказанный период) вынужденно написал заявление на увольнение по собственному желанию».

«Едва устроившись, этот сотрудник тут же ушел на больничный. Вернувшись, сказал, что нашел другую работу с лучшей зарплатой, и написал заявление, — рассказали URA.RU в компании. — То, что его к чему-то вынудили — это для нас новость».

Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Челябинск», viber-канале «Челябинск» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.

Экс-сотрудник челябинской фирмы «Витпроект» в рамках проекта URA.RU «Настучи на работодателя!» пожаловался, что его вынудили уволиться за отказ работать и ездить в командировки в период объявленных президентом РФ нерабочих дней. По его словам, не помог и представленный руководству больничный лист — пришлось увольняться. В компании претензии в свой адрес отвергают. «Руководитель принудил уволиться по собственному желанию за отказ выйти на работу и ездить в командировки в период „вынужденных выходных“, утвержденный указом президента РФ. Я 10 дней провел на больничном листе с трахеобронхитом, — рассказал челябинец, просивший не называть его имя. — Принес больничный, но под угрозой прогулов (в вышеуказанный период) вынужденно написал заявление на увольнение по собственному желанию». «Едва устроившись, этот сотрудник тут же ушел на больничный. Вернувшись, сказал, что нашел другую работу с лучшей зарплатой, и написал заявление, — рассказали URA.RU в компании. — То, что его к чему-то вынудили — это для нас новость».
Настучи на работодателя
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...