«Сибур-Химпром» в Перми перевел часть сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. В компании пояснили URA.RU, что решение принято для сохранения финансовой устойчивости. При этом у тех, кто перешел на сокращенную рабочую неделю, сократилась зарплата. «Для сохранения финансовой устойчивости предприятия принято решение реализовать комплекс мероприятий, включая переход на четырехдневную рабочую неделю административно-управленческого персонала на предприятии. Зарплата сотрудников была пересмотрена пропорционально количеству рабочих дней», — отметили в пресс-службе, уточнив, что «это временное решение». На «Сибуре» уточнили, что на сокращенную рабочую неделю с середины апреля переведено 10% сотрудников. Также с конца апреля на предприятии введен так называемый режим «внутренней вахты». Двухнедельные вахты введены для персонала, который обеспечивает непрерывность производственных процессов, зарплата вахтовиков выросла на 20%. «Сибур» специализируется на переработке нефти и является крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компанией. Выручка «Сибур-Химпром» за 2019 год — 10 млрд рублей, штатная численность сотрудников предприятия в Перми составляет 1000 человек.