полная версия
Вы были перенаправлены
на мобильную версию
2

В Перми «Сибур» сократил персоналу зарплату, чтобы спасти бизнес

Сокращенный режим работы введен с середины апреля Фото: Дмитрий Ткачук © URA.RU

«Сибур-Химпром» в Перми перевел часть сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. В компании пояснили URA.RU, что решение принято для сохранения финансовой устойчивости. При этом у тех, кто перешел на сокращенную рабочую неделю, сократилась зарплата.

«Для сохранения финансовой устойчивости предприятия принято решение реализовать комплекс мероприятий, включая переход на четырехдневную рабочую неделю административно-управленческого персонала на предприятии. Зарплата сотрудников была пересмотрена пропорционально количеству рабочих дней», — отметили в пресс-службе, уточнив, что «это временное решение».

На «Сибуре» уточнили, что на сокращенную рабочую неделю с середины апреля переведено 10% сотрудников. Также с конца апреля на предприятии введен так называемый режим «внутренней вахты». Двухнедельные вахты введены для персонала, который обеспечивает непрерывность производственных процессов, зарплата вахтовиков выросла на 20%.

«Сибур» специализируется на переработке нефти и является крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компанией. Выручка «Сибур-Химпром» за 2019 год — 10 млрд рублей, штатная численность сотрудников предприятия в Перми составляет 1000 человек.

Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Пермь», viber-канале «Пермь» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.

{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Выгоняют в отпуск за свой счет?
Пожалуйтесь на работодателя за нарушение трудовых прав во время карантина по коронавирусу
Пожаловаться
Анонимно
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Новости партнёров
Загрузка...