Людям старше 55 лет сложно устроиться на работу, так как, несмотря на большой жизненный опыт и профессионализм, они теряют уверенность в себе. Об этом URA.RU заявил психолог Иван Карнаух. По его мнению, у них падает самооценка из-за пренебрежительного отношения в обществе. «У нас государственная политика, что пенсионеры — это люди второго сорта. Несмотря на то, что люди за 50 лет по-прежнему полны сил и энергии, у них происходит психологический надлом. Приходя на собеседование, они чувствуют себя людьми второго сорта. Так разговаривают, так себя подают, естественно, и отношение к ним такое. Получается замкнутый круг», — считает Карнаух. Психолог подчеркнул, что государство приняло решение поднять пенсионный возраст, так как видит в людях старше 55 лет потенциал. Однако, как отмечает собеседник агентства, ничего не делается для того, чтобы предпенсионеры поверили в себя. Он убежден, что повлиять на восприятие данной группы может государство, а потом уже за ним последуют и предприятия. Компании будут только в плюсе, если начнут брать на работу людей старшего поколения, так как они будут делиться накопленным опытом с молодыми специалистами, уверен Карнаух. Согласно прогнозу эксперта, пандемия изменит рынок труда, на котором найдутся новые вакансии для пожилых людей. Овладев новыми технологиями, они смогут выполнять элементарные задачи дистанционно. Например, печатать тексты, редактировать фотографии и обзванивать людей. Также собеседник агентства дал совет предпенсионерам, которые пытаются устроиться на работу, больше общаться с внуками на равных, чтобы ощутить внутреннюю молодость. Ранее независимый эксперт по социальной политике Андрей Гудков заявил, что в ближайшем будущем на российском рынке труда не будут востребованы пожилые люди, что приведет к безработице среди предпенсионеров. Депутаты Заксобрания Санкт-Петербурга выступили с инициативой вернуть прежний пенсионный возраст, напоминает «Царьград».