Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
4

Россиянам дали совет, как найти работу с московской зарплатой

Крупные компании готовы нанимать на работу людей из регионов Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Пандемия коронавируса дала возможность жителям российских регионов попасть в большие международные компании. Все благодаря тому, что крупные фирмы изменили политику найма сотрудников, считает руководитель команды трудоустройства в Яндекс.Практикуме Татьяна Гудимова.

«Раньше [крупные компании] соискателей из регионов не брали, потому что была политика найма людей в офис и никто не хотел заниматься релокацией. Сейчас, находясь в регионе, человек может получать в два, в три раза больше даже на фоне кризиса», — сказала Гудимова. Она добавила, что людям из сфер туризма, фитнес-индустрии и моды следует задуматься о переквалификации, так как их профессии попали в зону риска из-за пандемии.

Ранее сообщалось, что около трети компаний из России увеличили продолжительность рабочего дня своих сотрудников в связи с переходом на удаленную работу, передает агентство Nation News. Эксперты ВНИИ труда рассказали, что в перспективе стоит ожидать роста доли дистанционной занятости в сфере торговли. Это связано с развитием электронных сервисов продаж и востребованности доставки товаров, пишет RT.

Оперативные новости России и Урала — в telegram-канале «URA.RU» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.

Коронавирус COVID-19
Предыдущий материал
Ослабления карантина усложнили жизнь тюменским родителям
Следующий материал
В Перми рухнул рынок аренды. Малому бизнесу грозит закрытие
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Новости партнёров
Загрузка...