Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
3

Новый глава «ВСМПО-АВИСМА» подтвердил планы по сокращению штата. Увольнения коснутся топ-менеджеров

Предприятие покинут неквалифицированные работники и некоторые управленцы Фото:

Корпорация «ВСМПО-АВИСМА» из-за кризиса будет сокращать штат работников, в том числе и среди управленческого персонала. Об этом сообщил и. о. гендиректора корпорации «ВСМПО-АВИСМА» Максим Кузюк в интервью заводской газете.

«К сожалению, в нашем коллективе не все сотрудники обладают достаточной квалификацией и относятся к работе должным образом. Так что какое-то количество именно таких людей работу все-таки потеряют. <…> По управленческому персоналу сокращения будут. И уже идут. Но пока это увольнения по собственному желанию. Кто-то понимает, что „не тянет“ в новых условиях. Кому-то тяжело работать в новом темпе. Идет естественный отток», — уточнил он.

Ранее URA.RU сообщало о снижении на ВСМПО плана по выпуску продукции в текущем году. Его выполнение снизилось на 32% — с 39 000 тонн до 26 500 тонн. Сокращены все непрофильные и инвестиционные расходы. Для оптимизации фонда оплаты труда некоторым сотрудникам предложили перейти на трехдневную рабочую неделю. Также на антикризисном совещании поднимался вопрос о месячном отпуске всего персонала корпорации.

Корпорация «ВСМПО-АВИСМА» осуществляет полный технологический цикл производства титановых сплавов: от переработки сырья, до выпуска готовых изделий с высокой степенью механической обработки. Предприятие является ключевым поставщиком титановых компонентов и материалов для многих компаний мировой авиакосмической промышленности. Среди них — Boeing, Airbus, Embraer. Корпорация входит в число крупнейших налогоплательщиков Свердловской области.

Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Екатеринбург», Viber-канале «Екатеринбург» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.

Экономический кризис в России
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...