Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
4

«Единая Россия» подготовила поправки в Трудовой кодекс. Они заработают к 2021 году

Архитектурная студия «ROCK»
Екатеринбург, работа в офисе
Законопроект об удаленной работе может вступить в силу с 1 января 2021 года Фото:

Законопроект о поправках в Трудовой кодекс, регулирующих удаленную работу, может вступить в силу 1 января 2021 года. Документ уже внесен в Госдуму партией «Единая Россия», заявил секретарь генсовета ее фракции Андрей Турчак. По информации ТАСС, законопроект могут принять в ходе осенней сессии нижней палаты парламента.

«В общей сложности законопроект определяет три вида удаленной работы — постоянную, временную и комбинированную», — говорится в сообщении. Временная удаленная работа подразумевает возможность работать вне стационарного рабочего места. При этом комбинированная дистанционная занятость означает чередование работы из офиса и дома. Также законопроект описывает порядок общения работников в онлайне.

Партия разрабатывала поправки по работе на удаленке в течение года. Теперь «Единая Россия» собирается вынести их на широкое обсуждение. По словам секретаря Генерального совета фракции Андрея Турчака, в данный момент важно узнать мнение людей об изменениях. Он заявил, что партия хочет получить обратную связь от каждого региона. «Мы хотим, чтобы каждый мог внести свои идеи, сделать свои предложения и сделать соавторами этого документа миллионы наших граждан», — высказался Турчак.

«Единая Россия» занялась разработкой поправок в Трудовой кодекс по поручению председателя партии Дмитрия Медведева. В документе описано само понятие удаленной работы. Также партия предложила, чтобы сотрудники компаний обменивались всеми документами дистанционно. В том числе онлайн будут заключаться и трудовые договоры.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Законопроект о поправках в Трудовой кодекс, регулирующих удаленную работу, может вступить в силу 1 января 2021 года. Документ уже внесен в Госдуму партией «Единая Россия», заявил секретарь генсовета ее фракции Андрей Турчак. По информации ТАСС, законопроект могут принять в ходе осенней сессии нижней палаты парламента. «В общей сложности законопроект определяет три вида удаленной работы — постоянную, временную и комбинированную», — говорится в сообщении. Временная удаленная работа подразумевает возможность работать вне стационарного рабочего места. При этом комбинированная дистанционная занятость означает чередование работы из офиса и дома. Также законопроект описывает порядок общения работников в онлайне. Партия разрабатывала поправки по работе на удаленке в течение года. Теперь «Единая Россия» собирается вынести их на широкое обсуждение. По словам секретаря Генерального совета фракции Андрея Турчака, в данный момент важно узнать мнение людей об изменениях. Он заявил, что партия хочет получить обратную связь от каждого региона. «Мы хотим, чтобы каждый мог внести свои идеи, сделать свои предложения и сделать соавторами этого документа миллионы наших граждан», — высказался Турчак. «Единая Россия» занялась разработкой поправок в Трудовой кодекс по поручению председателя партии Дмитрия Медведева. В документе описано само понятие удаленной работы. Также партия предложила, чтобы сотрудники компаний обменивались всеми документами дистанционно. В том числе онлайн будут заключаться и трудовые договоры.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...