Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается, как правило, исходя из средней заработной платы и страхового стажа застрахованного. Но существует ряд случаев, когда пособие рассчитывается от минимального размера оплаты труда, а не от уровня заработной платы. Как рассказали в Минтруде России, такой расчет может быть применен в том случае, если работник без уважительной причины нарушил режим, который предписал врач. Еще одним основанием для снижения размера пособия является неявка в назначенное время на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы (без уважительных причин). Кроме того, такой расчет возможен в случае, если сотрудник получил травму, находясь в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. «Если в больничном листке проставлена отметка о нарушении режима, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, независимо от стажа и заработка гражданина», — пишет «Российская газета» со ссылкой на ведомство. Отмечается, что граждане, которые имеют стаж более восьми лет, получают пособие в размере 100% от среднего заработка. Если стаж работника от пяти до восьми лет — 80% от среднего заработка. Те, у кого стаж работы до пяти лет, получают 60% от среднего заработка. Ранее, как напоминает RT, Совет Федерации поддержал законопроект о повышении оплаты больничных листов до уровня МРОТ (12 130 рублей в месяц).