Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Во ВНИИ труда рассказали, как остаться востребованным работником

Презентация тревел проекта "Black Pepper Events" на веранде офиса Red Pepper Events. Екатеринбург, black pepper events
Востребованный сотрудник должен быть креативным и уметь быстро получать новые навыки Фото:

Широкий кругозор, знание языков, креативность и критическое мышление помогут оставаться актуальным на рынке труда в ближайшее десятилетие. С таким заявлением выступил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.

«По словам Платыгина, молодому специалисту нужны навыки, чтобы адаптироваться к изменяющимся требованиям. В этом помогают широкий кругозор, общеобразовательные навыки и так называемые soft skills», — пишет РИА «Новости». К таким навыкам, в числе прочего, эксперт отнес самообучаемость, знание языков, а также креативное и критическое мышление.

Раньше достижением считалось проработать на одном месте всю жизнь, а сейчас, напротив, ценятся работники, умеющие переквалифицироваться в любой момент, отметил Платыгин. Кроме того, согласно исследованию ВНИИ труда, около 74% граждан заявляют, что готовы осваивать новые навыки, чтобы в будущем иметь больше шансов на хорошую работу.

Ранее во ВНИИ рассказывали о преимуществах удаленной работы. По мнению доктора экономических наук Ольги Забелиной, один из главных плюсов — возможность выбирать работу в регионах с более высокой зарплатой, передает телеканал 360.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Широкий кругозор, знание языков, креативность и критическое мышление помогут оставаться актуальным на рынке труда в ближайшее десятилетие. С таким заявлением выступил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин. «По словам Платыгина, молодому специалисту нужны навыки, чтобы адаптироваться к изменяющимся требованиям. В этом помогают широкий кругозор, общеобразовательные навыки и так называемые soft skills», — пишет РИА «Новости». К таким навыкам, в числе прочего, эксперт отнес самообучаемость, знание языков, а также креативное и критическое мышление. Раньше достижением считалось проработать на одном месте всю жизнь, а сейчас, напротив, ценятся работники, умеющие переквалифицироваться в любой момент, отметил Платыгин. Кроме того, согласно исследованию ВНИИ труда, около 74% граждан заявляют, что готовы осваивать новые навыки, чтобы в будущем иметь больше шансов на хорошую работу. Ранее во ВНИИ рассказывали о преимуществах удаленной работы. По мнению доктора экономических наук Ольги Забелиной, один из главных плюсов — возможность выбирать работу в регионах с более высокой зарплатой, передает телеканал 360.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...