Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Во ВНИИ труда рассказали, как остаться востребованным работником

Востребованный сотрудник должен быть креативным и уметь быстро получать новые навыки Фото:

Широкий кругозор, знание языков, креативность и критическое мышление помогут оставаться актуальным на рынке труда в ближайшее десятилетие. С таким заявлением выступил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.

«По словам Платыгина, молодому специалисту нужны навыки, чтобы адаптироваться к изменяющимся требованиям. В этом помогают широкий кругозор, общеобразовательные навыки и так называемые soft skills», — пишет РИА «Новости». К таким навыкам, в числе прочего, эксперт отнес самообучаемость, знание языков, а также креативное и критическое мышление.

Раньше достижением считалось проработать на одном месте всю жизнь, а сейчас, напротив, ценятся работники, умеющие переквалифицироваться в любой момент, отметил Платыгин. Кроме того, согласно исследованию ВНИИ труда, около 74% граждан заявляют, что готовы осваивать новые навыки, чтобы в будущем иметь больше шансов на хорошую работу.

Ранее во ВНИИ рассказывали о преимуществах удаленной работы. По мнению доктора экономических наук Ольги Забелиной, один из главных плюсов — возможность выбирать работу в регионах с более высокой зарплатой, передает телеканал 360.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Оперативные новости России и Урала — в telegram-канале «URA.RU» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.

Широкий кругозор, знание языков, креативность и критическое мышление помогут оставаться актуальным на рынке труда в ближайшее десятилетие. С таким заявлением выступил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин. «По словам Платыгина, молодому специалисту нужны навыки, чтобы адаптироваться к изменяющимся требованиям. В этом помогают широкий кругозор, общеобразовательные навыки и так называемые soft skills», — пишет РИА «Новости». К таким навыкам, в числе прочего, эксперт отнес самообучаемость, знание языков, а также креативное и критическое мышление. Раньше достижением считалось проработать на одном месте всю жизнь, а сейчас, напротив, ценятся работники, умеющие переквалифицироваться в любой момент, отметил Платыгин. Кроме того, согласно исследованию ВНИИ труда, около 74% граждан заявляют, что готовы осваивать новые навыки, чтобы в будущем иметь больше шансов на хорошую работу. Ранее во ВНИИ рассказывали о преимуществах удаленной работы. По мнению доктора экономических наук Ольги Забелиной, один из главных плюсов — возможность выбирать работу в регионах с более высокой зарплатой, передает телеканал 360.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...