Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
2

На «ВСМПО-АВИСМА» придумали, как спасти сотрудников от сокращения

ВСМПО Ависма. Верхняя Салда, всмпо ависма, титановая продукция, внешний фитинг нервюры
В новое структурное подразделение переведут тысячу сотрудников, которые будут разбирать склады предприятия Фото:

Руководство корпорации «ВСМПО-АВИСМА» создала новый цех, чтобы обеспечить работой тысячу сотрудников. В новое подразделение переведут работников, которые находятся под угрозой сокращения. Об этом сообщила исполняющая обязанности директора по управлению персоналом корпорации Ирина Хасангатина.

«Гендиректор подписал приказ о создании цеха по обслуживанию промышленных объектов ВСМПО, куда и будет предложено временно перевестись тем, кто не загружен на своем основном месте работы. Цеху присвоен номер „52“. В план включены те работы, до которых у нас руки не доходили. Например, разбор „залежей“ в складах, уборка территории вдоль железнодорожных путей, благоустройство социальных объектов ВСМПО», — уточнила она.

Ожидается, что здесь будут трудиться работники производственных цехов, но и представители обслуживающих подразделений. Переведенные в цех сотрудники будут работать за среднюю зарплату прежнего места работы при полной рабочей смене.

Из-за экономического кризиса на предприятии сообщили о снижении на 32% плана на 2020 год по выпуску продукции. Сокращены все непрофильные и инвестиционные расходы. Для оптимизации фонда оплаты труда некоторым сотрудникам предложили перейти на четырехдневную рабочую неделю. На антикризисном совещании поднимался вопрос о месячном отпуске всего персонала корпорации.

Корпорация «ВСМПО-АВИСМА» является ключевым поставщиком титановых компонентов и материалов для многих компаний мировой авиакосмической промышленности. Среди них — Boeing, Airbus, Embraer. Корпорация входит в число крупнейших налогоплательщиков Свердловской области.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Руководство корпорации «ВСМПО-АВИСМА» создала новый цех, чтобы обеспечить работой тысячу сотрудников. В новое подразделение переведут работников, которые находятся под угрозой сокращения. Об этом сообщила исполняющая обязанности директора по управлению персоналом корпорации Ирина Хасангатина. «Гендиректор подписал приказ о создании цеха по обслуживанию промышленных объектов ВСМПО, куда и будет предложено временно перевестись тем, кто не загружен на своем основном месте работы. Цеху присвоен номер „52“. В план включены те работы, до которых у нас руки не доходили. Например, разбор „залежей“ в складах, уборка территории вдоль железнодорожных путей, благоустройство социальных объектов ВСМПО», — уточнила она. Ожидается, что здесь будут трудиться работники производственных цехов, но и представители обслуживающих подразделений. Переведенные в цех сотрудники будут работать за среднюю зарплату прежнего места работы при полной рабочей смене. Из-за экономического кризиса на предприятии сообщили о снижении на 32% плана на 2020 год по выпуску продукции. Сокращены все непрофильные и инвестиционные расходы. Для оптимизации фонда оплаты труда некоторым сотрудникам предложили перейти на четырехдневную рабочую неделю. На антикризисном совещании поднимался вопрос о месячном отпуске всего персонала корпорации. Корпорация «ВСМПО-АВИСМА» является ключевым поставщиком титановых компонентов и материалов для многих компаний мировой авиакосмической промышленности. Среди них — Boeing, Airbus, Embraer. Корпорация входит в число крупнейших налогоплательщиков Свердловской области.
Экономический кризис 2020-2022
Предыдущий материал
Работодателям хотят платить за трудоустройство выпускников
Следующий материал
Пособия на уровне средней зарплаты лишат россиян желания работать
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...