Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В ХМАО «Газпром» вновь переходит на удаленку из-за коронавируса

Клипарт. Сургут, газпром
Офисные сотрудники «Газпрома» будут работать из дома Фото:

В ХМАО в подразделениях компании «Газпром» вновь начался процесс перевода сотрудников на дистанционный режим работы из-за угрозы распространения коронавируса. Эту информацию URA.RU подтвердили в пресс-службах предприятий.

«В целях предупреждения мер по распространению новой коронавирусной инфекции мы обеспечиваем перевод на дистанционную работу административно-управленческий персонал в размере 40 процентов. Кроме того, на удаленный режим переходят сотрудники в возрасте старше 65 лет», — прокомментировали URA.RU в пресс-службе «Газпром трансгаз Сургут». Там также уточнили, что новые требования начали реализовываться с 28 сентября.

В управлении корпоративных коммуникаций «Газпромнефть-Хантос» журналисту агентства сообщили, что переводят на удаленку 50 процентов персонала. «Этот процесс уже начался», — прокомментировали в компании. В пресс-службе «Газпромпереработки» заявили, что сургутский завод стабилизации конденсата относится к производству с непрерывным производственным процессом и там приняты все необходимые меры по противодействию COVID-19. «Обеспечена изоляция технологического персонала от других работников завода. В целом по заводу минимизировано количество инженерно-технического персонала, люди переведены на дистанционный режим работы. Единовременное присутствие персонала на предприятии сокращено более чем на 50%. Производственная программа выполняется в полном объёме», — прокомментировали в пресс-службе предприятия.

Ранее URA.RU сообщало, что в ХМАО за последнее время наблюдается подъем заболеваемости COVID-19. За прошедшие сутки больше всего новых случаев заражения коронавирусом зафиксировано в Ханты-Мансийске и Сургуте.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ХМАО в подразделениях компании «Газпром» вновь начался процесс перевода сотрудников на дистанционный режим работы из-за угрозы распространения коронавируса. Эту информацию URA.RU подтвердили в пресс-службах предприятий. «В целях предупреждения мер по распространению новой коронавирусной инфекции мы обеспечиваем перевод на дистанционную работу административно-управленческий персонал в размере 40 процентов. Кроме того, на удаленный режим переходят сотрудники в возрасте старше 65 лет», — прокомментировали URA.RU в пресс-службе «Газпром трансгаз Сургут». Там также уточнили, что новые требования начали реализовываться с 28 сентября. В управлении корпоративных коммуникаций «Газпромнефть-Хантос» журналисту агентства сообщили, что переводят на удаленку 50 процентов персонала. «Этот процесс уже начался», — прокомментировали в компании. В пресс-службе «Газпромпереработки» заявили, что сургутский завод стабилизации конденсата относится к производству с непрерывным производственным процессом и там приняты все необходимые меры по противодействию COVID-19. «Обеспечена изоляция технологического персонала от других работников завода. В целом по заводу минимизировано количество инженерно-технического персонала, люди переведены на дистанционный режим работы. Единовременное присутствие персонала на предприятии сокращено более чем на 50%. Производственная программа выполняется в полном объёме», — прокомментировали в пресс-службе предприятия. Ранее URA.RU сообщало, что в ХМАО за последнее время наблюдается подъем заболеваемости COVID-19. За прошедшие сутки больше всего новых случаев заражения коронавирусом зафиксировано в Ханты-Мансийске и Сургуте.
Коронавирус COVID-19
Предыдущий материал
В Курганской области худший результат по COVID за два месяца
Следующий материал
Путин связался с Трампом из-за его болезни
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...