Чтобы 31 декабря стало выходным днем, работодатель должен подписать соответствующий приказ. Об этом заявили в Федеральной службе по труду и занятости РФ (находится в ведомстве Минтруда). Работник может взять отгул за свой счет. «[Назначить выходной 31-го декабря] можно путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — приводит РИА «Новости» сообщение Роструда. Отмечается, что эта инициатива должна исходить от работодателя. Сотрудник может написать заявление, по которому возьмет неоплачиваемый выходной. За это он должен будет отработать сверхурочное время. В Роструде напомнили, что отдыхать россияне будут с 1 по 10 января, а первым рабочим днем в 2021 году станет понедельник 11 января. Ранее россияне заявили, что 31 декабря должно быть выходным днем. Согласно опросу, больше всего отдохнуть 31 декабря хотят челябинцы и петербуржцы.