СУЭНКО стала одним из лидеров среди организаций Тюменской области по итогам конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». На региональном этапе энергокомпания заняла второе место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» и третье место — в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». «Для нас это значимая награда, которая подтвердила правильный курс внутрикорпоративной политики СУЭНКО. Энергетика — особая отрасль, где от сотрудников требуются не только профессиональные навыки, но и определенные человеческие качества. И задача руководства — создать все условия для того, чтобы людям было комфортно в рабочей обстановке, в коллективе», — рассказал директор СУЭНКО Данил Анучин. Региональный этап конкурса организовал департамент труда и занятости населения Тюменской области. Участие в нем приняли 16 организаций. Победителей и призеров определила областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Основная цель конкурса — показать общественности, как важно участие организаций в решении социальных вопросов, а также выявить лучшие социальные проекты. Права сотрудников энергокомпании защищены действующим в ней коллективным договором. Документ также регламентирует базисы, на которых основывается социальное партнерство между коллективом и работодателем. Так, в СУЭНКО осуществляется добровольное медицинское страхование сотрудников, организуются занятия в спортзале и бассейне, арендуются спортивные площадки для коллективных игр, предоставляются путевки в детские лагеря, проводятся творческие фестивали и традиционная ежегодная спартакиада среди сотрудников.