Работник может отозвать свое заявление на отпуск, если он не был запланирован в графике. Об этом сообщила эксперт по трудовому праву Ольга Ерошенкова.
- Пашинян попросил Путина о военной помощи
- Россия открывает авиасообщение с пятью странами
- Гидрометцентр предупредил РФ о грозах и похолодании
- Минпромторг раскрыл стоимость вакцин от коронавируса
- В США назвали неожиданную версию гибели группы Дятлова
- СМИ узнали детали третьего визита Лукашенко в Россию
- В ПФР рассказали о повышенной выплате для пенсионеров
- Турэксперт назвал лучшие места для семейного отдыха
«Если отпуск был вне графика, то есть человек попросил отпуск, писал заявление, он имеет право его отозвать. Алгоритм следующий: работник пишет новое заявление, в котором просит не направлять его в отпуск и указывает причину», — цитирует эксперта радио Sputnik. Если работнику уже выплачены отпускные, они могут быть просто вычтены из следующей зарплаты.
В случае отказа отменить отпуск работник может пойти в суд. Но если отпуск был по графику, у работодателя гораздо больше законных причин отказать.
Ранее президент России Владимир Путин объявил о дополнительных выходных в мае. Таким образом, россияне будут отдыхать с 1 по 11 мая. Юрист по трудовому праву и гендиректор NS Consulting Дмитрий Кофанов в разговоре с URA.RU предупредил граждан, что перенос отпуска с праздничных дней может вообще лишить их обещанного отдыха.
Подписывайтесь на URA.RU в , и на наш канал в , следите за главными новостями России и Урала в и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.