Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
8

Работодатели в Кургане готовы переводить сотрудников на удаленку

Работодатели в Кургане назвали срок удаленки для сотрудников Фото:

Курганские работодатели готовятся вернуть сотрудников на удаленную работу из-за третьей волны коронавируса. Начать перевод планируют с июля. Об этом URA.RU сообщил исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру», который провел соцопрос.

«29% опрошенных работодателей в Кургане планируют в июле вновь вернуть сотрудников на удаленный формат работы из-за сложной эпидемиологической ситуации. Больше всего сотрудников, которые снова отправятся работать дистанционно, в финансовом секторе, IT-компаниях, продажах и управлении персоналом», — отметили в центре сервиса.

15% респондентов признались, что в июне в компании были зафиксированы новые заболевшие, 3% компаний компенсирует затраты сотрудников на анализ на COVID и 2% предоставляют сотрудникам выходной для вакцинации. По данным опроса, 53% курганских работодателей введут удаленный формат до осени, 21% — до зимы. При этом 17% опрошенных рассказали, что большинство сотрудников компании так и не вернулись в офисы в 2021 году или перешли на гибридный формат, бывая на работе два-три раза в неделю.

URA.RU сообщало, что в Курганской области больницы организуют новые места для приема пациентов с коронавирусом. Коечный фонд увеличится в 1,8 раза — с 345 до 630 коек. По данным оперштаба по борьбе с коронавирусом, в Курганской области наблюдается увеличение числа зараженных COVID-19. Неделю назад фиксировалось 33 случая. На 28 июня уже 53 подтвержденных заражения коронавирусом. Власти Курганской области рекомендовали ввести на предприятиях дифференцированное начало рабочего дня и перевести часть сотрудников на удаленный режим работы.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Курган» и в viber-канале «Курган», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Курганские работодатели готовятся вернуть сотрудников на удаленную работу из-за третьей волны коронавируса. Начать перевод планируют с июля. Об этом URA.RU сообщил исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру», который провел соцопрос. «29% опрошенных работодателей в Кургане планируют в июле вновь вернуть сотрудников на удаленный формат работы из-за сложной эпидемиологической ситуации. Больше всего сотрудников, которые снова отправятся работать дистанционно, в финансовом секторе, IT-компаниях, продажах и управлении персоналом», — отметили в центре сервиса. 15% респондентов признались, что в июне в компании были зафиксированы новые заболевшие, 3% компаний компенсирует затраты сотрудников на анализ на COVID и 2% предоставляют сотрудникам выходной для вакцинации. По данным опроса, 53% курганских работодателей введут удаленный формат до осени, 21% — до зимы. При этом 17% опрошенных рассказали, что большинство сотрудников компании так и не вернулись в офисы в 2021 году или перешли на гибридный формат, бывая на работе два-три раза в неделю. URA.RU сообщало, что в Курганской области больницы организуют новые места для приема пациентов с коронавирусом. Коечный фонд увеличится в 1,8 раза — с 345 до 630 коек. По данным оперштаба по борьбе с коронавирусом, в Курганской области наблюдается увеличение числа зараженных COVID-19. Неделю назад фиксировалось 33 случая. На 28 июня уже 53 подтвержденных заражения коронавирусом. Власти Курганской области рекомендовали ввести на предприятиях дифференцированное начало рабочего дня и перевести часть сотрудников на удаленный режим работы.
Коронавирус COVID-19
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...